Plan Anual De Trabajo Industrias Protegidas

Páginas: 12 (2760 palabras) Publicado: 31 de julio de 2012
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Administración de Servicios Educativos en el Distrito Federal
Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa
Dirección Regional de Servicios Educativos Centro
Industrias Protegidas No. 1 “Profra. Florentina González Ciprés ”

Programa Anual de Trabajo
Ciclo Escolar 2009-2010

[pic][pic][pic]Escuela INDUSTRIAS PROTEGIDAS N° 1 TurnoCONTINUO CCT 09TIN 0001Z

[pic]Domicilio AV. RIO CHURUBUSCO 374 COL. AMPLIACION SINATEL DELG. IZTAPALAPA C.P. 09470

[pic][pic][pic][pic]Nivel EDUC. ESPECIAL Zona Escolar N° 1 Sector Región CENTRO

[pic]Nombre del director ROSA MARIA LARA GONZALEZ[pic][pic]Teléfono 56-74-26-71 Correo electrónico industriasprotegidas@yahoo.com.mx


Fecha MEXICO D.F. A 13 DE ABRIL DE 2010
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Formato unificado del Programa Anual de Trabajo parael Distrito Federal

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

Nombre de la Escuela: INDUSTRIAS PROTEGIDAS No. 1 “PROFRA. FLORENTINA GONZALEZ CIPRÉS”
C.C.T.: 09TIN0001Z Ciclo Escolar: 2009-2010

|Ámbito o Dimensión |PEDAGOGICA ||Problemática(s), |Aspecto Las maneras de planear y organizar la enseñanza con respecto a las normas técnicas de competencia laboral.
|necesidad(es), | |
|aspectos o factores| |
|que requieren ser | |
|atendidos| |
|Objetivo(s): |Conocer y adaptar las normas técnicas de competencia laboral de acuerdo con las características reales de la institución, así como el reforzamiento de lapráctica|
|por ciclo escolar |de la norma de seguridad e higiene que se manejan dentro de la institución y del módulo transversal para lograr su autosuficiencia y mejorar su calidad de vida. |
| |Elaborar una planeación didáctica con base en los resultados obtenidos del perfil grupal, para favorecer el aprendizaje del trabajador-alumno.|
| |Retomar los programas complementarios (biblioteca, enciclomedia, aula digital, eduquemos para la paz, etc.) para la capacitación de los trabajadores-alumnos con |
| |el fin de formar individuos integrales.|

|Metas |Actividades |Periodo de realización |Responsables |Recursos y/o costos de la acción |
|Lograr que el 50% de los |Contactar a la instancia correspondiente para que asesore a |De octubre del 2009 a junio del |Dirección...
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