Plan anual de trabajo
Páginas: 8 (1904 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2011
“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERÚ”
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL
Institución Educativa Privada
“JEAN JACQUES ROUSSEAU”
AA.HH. EL MIRADOR
DISTRITO DE VENTANILLA
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 01-2006 IEPHG/UGEL 07
Visto el proyecto del Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla, elaborado por LA COMISIÓNque estuvo conformada por el Personal directivo, Docente y administrativo de nuestro plantel.
CONSIDERANDO:
Que, es necesario contar con un instrumento normativo y técnico actualizado, que norme la vida organizacional de la Institución Educativa, a fin de garantizar un eficiente servicio educativo.
Estando acorde a las normas para la Gestión y desarrollo de las actividades en Lasinstituciones y programas educativos, Su Complementaria y los Reglamentos de Nivel respectivos.
SE RESUELVE:
1ro. Aprobar el Plan Anual de Trabajo 2006 de la Institución Educativa Privada “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla.
2do. Encargar a La Subdirección de educación de Secunadria y al Personal el fiel cumplimiento y su correspondiente evaluación Semestral.
3ro.Comunicar a la UGEL remitiendo un ejemplar para su conocimiento.
Regístrese y Comuníquese,
DIRECTORA
PRESENTACION
La Dirección de la Institución Educativa “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla, pone a disposición de la autoridad del Ramo, como también a la comunidad educativa, el Plan Anual de Trabajo 2006; elmismo que fue formulado bajo la Dirección de la primera autoridad del plantel y el concurso permanente de todos los estamentos del Colegio.
Este instrumento de trabajo, dentro del marco normativo de la educación peruana, obedece a los lineamientos orientadores de política y trabajo educativo, han sido debidamente analizados y tomados en cuenta. Considerando ese mismo instrumento en función alos requerimientos que supone todo proceso educativo en nuestros días, responde a la necesidad de garantizar un trabajo cada vez más eficiente, más responsable y de mejor calidad, pese a todos los imprevistos que se encuentran en el camino.
Contiene además de la problemática, los objetivos y metas, como las actividades a ejecutar, lo mismo que sus recursos y su correspondiente evaluación.Lo que ponemos a consideración con la esperanza de recibir sugerencias y de las autoridades educativas.
LA DIRECCION
INFORMACION GENERAL
a. Institución Educativa : “JEAN JACQUES ROUSSEAU”
b. Promotor : Zacarías Luna Mancilla
c. Niveles Educativos : EDUCACIÓN BÁSICA:
Modalidad : Secundaria
d. UBICACION
Dirección: Av. Los quimicos y Jose Olaya ,
Mz.Z, Lote 4, AA.HH
Pachacutec,
Zona el Mirador.
Distrito : VENTANILLA
Teléfono : 99989-4348
e. Zona : Urbana
f. Gestión : No Estatal
g. Local : Alquiladoh. ORGANIZACIÓN
Estructura Organizacional : Ver organigrama
DIRECTORA :
1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE SE PRETENDE RESOLVER EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
• ASPECTO PEDAGÓGICO
|ASPECTO |FORTALEZAS |DEBILIDADES |
|Practica de Valores |La institución|Agresividad de los alumnos influenciados |
| |educativa se practican |por los medios de |
| |valores es así que |comunicación y alto |
|...
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL
Institución Educativa Privada
“JEAN JACQUES ROUSSEAU”
AA.HH. EL MIRADOR
DISTRITO DE VENTANILLA
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 01-2006 IEPHG/UGEL 07
Visto el proyecto del Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla, elaborado por LA COMISIÓNque estuvo conformada por el Personal directivo, Docente y administrativo de nuestro plantel.
CONSIDERANDO:
Que, es necesario contar con un instrumento normativo y técnico actualizado, que norme la vida organizacional de la Institución Educativa, a fin de garantizar un eficiente servicio educativo.
Estando acorde a las normas para la Gestión y desarrollo de las actividades en Lasinstituciones y programas educativos, Su Complementaria y los Reglamentos de Nivel respectivos.
SE RESUELVE:
1ro. Aprobar el Plan Anual de Trabajo 2006 de la Institución Educativa Privada “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla.
2do. Encargar a La Subdirección de educación de Secunadria y al Personal el fiel cumplimiento y su correspondiente evaluación Semestral.
3ro.Comunicar a la UGEL remitiendo un ejemplar para su conocimiento.
Regístrese y Comuníquese,
DIRECTORA
PRESENTACION
La Dirección de la Institución Educativa “JEAN JACQUES ROUSSEAU” del distrito de Ventanilla, pone a disposición de la autoridad del Ramo, como también a la comunidad educativa, el Plan Anual de Trabajo 2006; elmismo que fue formulado bajo la Dirección de la primera autoridad del plantel y el concurso permanente de todos los estamentos del Colegio.
Este instrumento de trabajo, dentro del marco normativo de la educación peruana, obedece a los lineamientos orientadores de política y trabajo educativo, han sido debidamente analizados y tomados en cuenta. Considerando ese mismo instrumento en función alos requerimientos que supone todo proceso educativo en nuestros días, responde a la necesidad de garantizar un trabajo cada vez más eficiente, más responsable y de mejor calidad, pese a todos los imprevistos que se encuentran en el camino.
Contiene además de la problemática, los objetivos y metas, como las actividades a ejecutar, lo mismo que sus recursos y su correspondiente evaluación.Lo que ponemos a consideración con la esperanza de recibir sugerencias y de las autoridades educativas.
LA DIRECCION
INFORMACION GENERAL
a. Institución Educativa : “JEAN JACQUES ROUSSEAU”
b. Promotor : Zacarías Luna Mancilla
c. Niveles Educativos : EDUCACIÓN BÁSICA:
Modalidad : Secundaria
d. UBICACION
Dirección: Av. Los quimicos y Jose Olaya ,
Mz.Z, Lote 4, AA.HH
Pachacutec,
Zona el Mirador.
Distrito : VENTANILLA
Teléfono : 99989-4348
e. Zona : Urbana
f. Gestión : No Estatal
g. Local : Alquiladoh. ORGANIZACIÓN
Estructura Organizacional : Ver organigrama
DIRECTORA :
1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE SE PRETENDE RESOLVER EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
• ASPECTO PEDAGÓGICO
|ASPECTO |FORTALEZAS |DEBILIDADES |
|Practica de Valores |La institución|Agresividad de los alumnos influenciados |
| |educativa se practican |por los medios de |
| |valores es así que |comunicación y alto |
|...
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