Plan anual de trabajo

Páginas: 5 (1183 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2013
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013


I. DATOS GENERALES:

1. DRE : Cajamarca
2. UGEL : Hualgayoc – Bambamarca
3. I.E. : “JOSE GALVEZ”
4. LUGAR : Hualanga
5. DISTRITO : Bambamarca
6. PROVINCIA : Hualgayoc
7. DEPARTAMENTO : Cajamarca
8. DOCUMENTO DE CREACION : R.DIR.USE. 0264 - 90
9. TIPO DE GESTION : Institucional
10. DIRECTOR : Angel R.Cruzado Benavides.

II. PRESENTACIÓN

El Presente Plan anual de Trabajo, como Instrumento de Gestión de Corto Plazo es el Producto del Proceso para mejorar la calidad educativa en el marco de la Gestión Institucional, con la finalidad de concretizar los objetivos estratégicos del PEI.

III. DIAGNOSTICO OPERATIVO

AREA
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
Institucional
No se aplica lasestrategias educativas adecuadas
No se cuenta con Proyectos de Innovación documentados.
Poco interés de algunos padres de familia para incentivarlos a seguir estudios.
Escasa identificación de padres de familia con la problemática institucional y el aprendizaje de sus menores hijos.
Desintegración familiar por migración temporal de los padres
Los documentos de Gestión no son evaluadospermanentemente
El PAT no cuenta con fichas de actividad,
Insuficientes Recurso Económicos para ejecutar proyectos
Poca práctica de algunos valores en el ámbito familiar, social e institucional.
Pedagógica
Insuficiente Material Didáctico.
Bibliografía insuficiente y desactualizada.
Poco uso del material Didáctico existente.
Dificultades en Comprensión Lectora y producción de textos por parte delos alumnos.
Bajo rendimiento académico.
Ausentismo temporal de los estudiantes.
Poca práctica de valores.
Administrativa

Escasos Recursos Económicos para la implementación de Servicios Educativos.
Recarga Administrativa y Pedagógica del Director y docentes.
Falta de Personal Administrativo y de Servicio para la atención de la Comunidad Educativa.



IV. OBJETIVOS ANUALES.

1. ÁREAINSTITUCIONAL.
a. Mejorar la Gestión Institucional a través de la ejecución de proyectos y de capacitación docente y no docente.
b. Utilizar Fichas de Actividades para ejecutar las acciones previstas.
c. Organizar actividades curriculares y extracurriculares para generar Recursos Económicos que solventen la buena marcha de la I.E.
d.Celebrar la fiesta de Aniversario con actividades deportivas, artísticas y culturales.
e. Realizar las elecciones generales para elegir el Comité de Municipios escolares para el periodo 2012-2013.
f. Elaborar los estatutos de Municipios Escolares.
g. Confeccionar los uniformes de Educación Física para los estudiantes.

2. ÁREA PEDAGÓGICA

a. Gestionar apoyo a Instituciones Públicas yPrivadas para implementar las áreas curriculares con Material Didáctico actualizado por intermedio de la Redes Educativas.
b. Enfatizar en las diferentes áreas curriculares al trabajo de los ejes de Emergencia Educativa.
c. Monitorear y asesorar a los docentes para mejorar la calidad educativa mediante ficha de observación y círculos de aprendizaje docente.
d. Organizar y ejecutar el funcionamientode la Escuela para Padres sensibilizando y revalorando la importancia del desarrollo integral de sus hijos.
e. Instalar una granja de cuyes.
f. Instalar el taller de sastrería.
g. Realizar siembra de hortalizas y viveros forestales.
h. Organizar grupos artísticos que representen a la institución.

3. ÁREA ADMINISTRATIVA.

a. Contribuir con el mejoramiento y conservación de laInfraestructura y equipamiento de la Institución Educativa.
b. Gestionar el entrelazado del cerco perimétrico de la institución primaria, y secundaria.
c. Ubicar, señalar y ambientar ordenadamente los ambientes de la Institución Educativa.
d....
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