Plan Basico De Salud Ocupacional - Pbso
Páginas: 5 (1072 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2011
PLAN BASICO DE SALUD OCUPACIONAL - PBSO
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
Para dar cumplimiento a las normas legales vigentes en SALUD OCUPACIONAL, especialmente el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986 y El Decreto 1295 de 1994.
El número de integrantes depende del número de trabajadores al servicio de la Empresa así:
De 10 a 49 trabajadores, un representante porcada una de las partes.
De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
De 1000 a más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
Las Empresas de menos de 10 trabajadores deben tener un vigía ocupacional que cumplirá las mismas funciones del Comité Paritario.
La elección delos integrantes se hace por un período de dos años y dispondran de cuatro horas semanales para atender sus funciones.
Cada integrante del comité, debe tener además un suplente. Los representantes por parte de la Empresa son nombrados por el representante legal de la misma y los representantes de los trabajadores se eligen por votación previa inscripción de los candidatos.
REQUISITOS PARATRAMITAR REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL - COPASO
1- CONFORMAR EL COMITÉ PARITARIO
2- ELABORAR EL ACTA DE CONSTITUCION
3- DILIGENCIAR EL FORMULARIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO (RECLAMARLO)
4- RADICARLOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO (CALLE 18 No 13 - 86) PRIMER PISO, EN ORIGINAL Y COPIA.
5- CARTA RELACIONANDO LOS DOCUMENTOS ENTREGADOSY SOLICITANDO EL REGISTRO DEL COMITÉ O DEL VIGIA OCUPACIONAL SEGÚN LA EMPRESA.
MODELO ACTA DE CONVOCATORIA
Ciudad y Fecha
Acta de Convocatoria
El representante legal de la empresa __________________________________ Sr. ____________________________________________, convoca a los trabajadores para elegir sus representantes al Comité Paritario de Salud Ocupacional, __(escribir elnúmero)________ principal (es) y ___(escribir el número)_______ suplente (es) según lo establecido en la resolución 2013 de 1986.
La elección se realizará en las instalaciones de la empresa el día _______ de ___mes___ a las ____________ horas.
Firma _________________________________
Representante Legal
MODELO ACTA DE ESCRUTINIO
Siendo las ……… del XX de XXX de 2.005, enlas instalaciones de la empresa XXXXX se reunieron los señores xxxxxxx por la Empresa y el señor xxx por los trabajadores, quienes escrutaron los votos de los trabajadores, luego de realizar el conteo se dio el siguiente resultado:
Lista No. 1 XXXX votos
Lista No. 2 XXXX votos
Como conclusión se eligieron los representantes de la lista No. XX como representantes delos trabajadores al Comite Paritario de salud Ocupacional
En constancia se firma la presente a las XXX del Día XX del mes XXX de 2.005
_________________________ ___________________________
Por La Empresa Por Los Trabajadores
______________________
Veedor
MODELO ACTA DECONSTITUCIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA No.001de 2.003
El día ___ de ______ de ____ en las instalaciones de la empresa _____________________________, se reunió el representante legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1.986, al Decreto 1295 de 1.994 y a las exigencias de la división de SaludOcupacional del Ministerio de Trabajo, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional, para tal efecto se estableció el siguiente orden del día:
1- Constatación del quórum.
2- Elección del Comité.
3- Constitución del Comité.
Una vez constatado el quórum reglamentario, se procedió al escrutinio de la votación popular quedando conformada la lista de representantes al comité por...
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
Para dar cumplimiento a las normas legales vigentes en SALUD OCUPACIONAL, especialmente el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986 y El Decreto 1295 de 1994.
El número de integrantes depende del número de trabajadores al servicio de la Empresa así:
De 10 a 49 trabajadores, un representante porcada una de las partes.
De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
De 1000 a más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
Las Empresas de menos de 10 trabajadores deben tener un vigía ocupacional que cumplirá las mismas funciones del Comité Paritario.
La elección delos integrantes se hace por un período de dos años y dispondran de cuatro horas semanales para atender sus funciones.
Cada integrante del comité, debe tener además un suplente. Los representantes por parte de la Empresa son nombrados por el representante legal de la misma y los representantes de los trabajadores se eligen por votación previa inscripción de los candidatos.
REQUISITOS PARATRAMITAR REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL - COPASO
1- CONFORMAR EL COMITÉ PARITARIO
2- ELABORAR EL ACTA DE CONSTITUCION
3- DILIGENCIAR EL FORMULARIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO (RECLAMARLO)
4- RADICARLOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO (CALLE 18 No 13 - 86) PRIMER PISO, EN ORIGINAL Y COPIA.
5- CARTA RELACIONANDO LOS DOCUMENTOS ENTREGADOSY SOLICITANDO EL REGISTRO DEL COMITÉ O DEL VIGIA OCUPACIONAL SEGÚN LA EMPRESA.
MODELO ACTA DE CONVOCATORIA
Ciudad y Fecha
Acta de Convocatoria
El representante legal de la empresa __________________________________ Sr. ____________________________________________, convoca a los trabajadores para elegir sus representantes al Comité Paritario de Salud Ocupacional, __(escribir elnúmero)________ principal (es) y ___(escribir el número)_______ suplente (es) según lo establecido en la resolución 2013 de 1986.
La elección se realizará en las instalaciones de la empresa el día _______ de ___mes___ a las ____________ horas.
Firma _________________________________
Representante Legal
MODELO ACTA DE ESCRUTINIO
Siendo las ……… del XX de XXX de 2.005, enlas instalaciones de la empresa XXXXX se reunieron los señores xxxxxxx por la Empresa y el señor xxx por los trabajadores, quienes escrutaron los votos de los trabajadores, luego de realizar el conteo se dio el siguiente resultado:
Lista No. 1 XXXX votos
Lista No. 2 XXXX votos
Como conclusión se eligieron los representantes de la lista No. XX como representantes delos trabajadores al Comite Paritario de salud Ocupacional
En constancia se firma la presente a las XXX del Día XX del mes XXX de 2.005
_________________________ ___________________________
Por La Empresa Por Los Trabajadores
______________________
Veedor
MODELO ACTA DECONSTITUCIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA No.001de 2.003
El día ___ de ______ de ____ en las instalaciones de la empresa _____________________________, se reunió el representante legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1.986, al Decreto 1295 de 1.994 y a las exigencias de la división de SaludOcupacional del Ministerio de Trabajo, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional, para tal efecto se estableció el siguiente orden del día:
1- Constatación del quórum.
2- Elección del Comité.
3- Constitución del Comité.
Una vez constatado el quórum reglamentario, se procedió al escrutinio de la votación popular quedando conformada la lista de representantes al comité por...
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