Plan Control Alcohol Y Drogas

1. OBJETIVO

La finalidad de este plan es hacer una detección preventiva de la presencia de trabajadores que se encuentran realizando trabajos en la empresa y puedan estar bajo la influencia del alcohol o en estado de embriaguez (tolerancia cero), o bajo la influencia de algún tipo de droga, antes del ingreso a su respectivo turno de trabajo y/o mientras se encuentren habitando el lugaresestablecidos por Ingeproc Ltda., mediante el alcotest.

2. ALCANCE

Aplicable a todas la actividades y personal Ingeproc Ltda. El examen de detección de consumo de drogas, se limita solo a incluirlo en la batería de exámenes que el potencial trabajador se realiza antes de ingresar a Ingeproc Ltda. (Examen Pre ocupacional) o si está contratado el trabajador, se realizará en cada vencimiento de suExamen Ocupacional, y cuando un trabajador sufra un accidente, se solicitara a IST la batería de exámenes de control de drogas.

3. DEFINICIONES

Espirometría forzada: Es la maniobra que registra el máximo volumen de aire que puede mover un sujeto desde una inspiración máxima hasta una exhalación completa (es decir, que en los pulmones solo quede el volumen residual.

4. REFERENCIAS

•Ley Nº 16.744 “Seguro Social contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
• Decreto Supremo N° 132/2002 Reglamento de Seguridad Minera.
• Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad-Rev. 4, Ingeproc Ltda.

5. RESPONSABILIDADES

Administrador de Contrato:
• Autorizar Procedimiento de Control Preventivo de Alcohol y auditar su aplicación.
• Disponer losmedios y recursos para ejecutar el Procedimiento en la forma establecida
• Aprobar el Procedimiento, controlar su aplicación.

Supervisores, Capataces:

Son responsables de dar cumplimiento cabal a éstas disposiciones. También serán los responsables de evaluar las condiciones en terreno. Controlar permanentemente actitudes del personal a su cargo que pudiera tener sospecha de haber ingeridoalcohol o drogas y encontrarse bajo sus efectos, ya sea a la entrada de cada turno de trabajo, durante y mientras dure su permanencia en el proyecto o en instalaciones de Ingeproc Ltda.


Trabajadores:

Son los responsables de cumplir con este plan de acuerdo a lo que dispone el Reglamento Interno Ingeproc Ltda.

Prevencionista de Riesgos:

Efectuar las mediciones en la forma que seindica, hacer cumplir lo establecido en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.


6. ELEMENTOS

Equipos y Herramientas:

• Instrumento de control respiratorio Tester (Alcotest).

7. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

7.1 Generalidades

El uso de equipos espiro métricos para detectar la presencia de alcohol en el individuo que lo ha ingerido, obedece al fenómeno físico de la Ley deHenry. En efecto, estando el alcohol en la cavidad pulmonar se detecta, por cuanto a una misma estructura molecular liquida de alcohol corresponde otra gaseosa, que es la expirada al efectuar la medición o test, reflejando similar cantidad de alcohol por cada litro de aire exhalado por cada litro de alcohol en la sangre.
Habiéndose demostrado por gran cantidad de investigaciones que lascapacidades de reacción, coordinación y de atención se ven afectadas por pequeñas cantidades de alcohol, por tanto, incide negativamente en el desempeño del individuo que realiza cualquier labor, en especial en la operación, conducción de vehículos o tareas críticas, donde el rendimiento de un trabajador ya no es al 100%. Ingeproc Ltda., previniendo probables consecuencias que afectan a las personas,los recursos, la producción y al medio ambiente, ha implementado un sistema preventivo para detectar en los trabajadores el estado de temperancia alcohólica.
Básicamente, este sistema de control preventivo de alcohol consiste en la realización de exámenes basados en una selección aleatoria o sospecha fundada de que algún trabajador se encuentre bajo los efectos del alcohol o cualquier...