Plan De Accion Rse
Páginas: 2 (455 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
Introducción.
En la primera etapa del programa nuestro objetivo fue consolidar la práctica de la RSE de Arcor de manera integrada en todos los niveles y en todas las dimensiones de negocios de laempresa, fundamentada en nuestros Códigos de Ética y de Conducta.
Segunda Etapa de Desarrollo de los Planes de Acción. (2012 - 2015).
Objetivos
En esta segunda etapa nuestro objetivo esprofundizar los cambios dentro de la compañía haciendo de los procesos actuales, mejores procesos , ya consolidados e inherentes a todos los que forman parte directa o indirectamente. Nuestra finalidad es quecada persona, en cualquier nivel, se sienta parte de nuestra política empresarial. Identificar todas las iniciativas al slogan global “Sos parte”.
Hacia afuera nuestro objetivo es que Arcor “seaparte” tambien, trabajando con Organizaciones que posean el mismo espíritu que mantenemos nosotros, en nuestro dia a dia fomentando a que mas empresas adopten nuestra cultura hacia la sociedad.Planes
Mantener los esquemas de capacitación del personal en el campo de RSE , focalizando en los nuevos empleados de la compañía con el fin de dar a conocer nuestra cultura dando espacios a sus opinionesy al desarrollo de planes de acción.
Monitorear las iniciativas periódicamente estableciendo responsables y fechas limite para convertirlas en planes concretos que favorezcan el engagement dentrode la compañía.
Seguir evaluando las acciones, políticas y proyectos ya existentes y los nuevos, para perfeccionarlos, a partir del Código de Ética y del Código de Conducta de la empresa, y paracrear nuevas acciones que aseguren el cumplimiento de la Política de RSE.
Profundizar el marketing social, en las campañas publicitarias, destacando el rol de la compañía y la promoción de la propiaacción social, como tutores de proyectos del Estado u Organizaciones sin fines de lucro.
Financiación conjunta, ya sea con el Estado u otras Organizaciones de proyectos sociales.
La...
En la primera etapa del programa nuestro objetivo fue consolidar la práctica de la RSE de Arcor de manera integrada en todos los niveles y en todas las dimensiones de negocios de laempresa, fundamentada en nuestros Códigos de Ética y de Conducta.
Segunda Etapa de Desarrollo de los Planes de Acción. (2012 - 2015).
Objetivos
En esta segunda etapa nuestro objetivo esprofundizar los cambios dentro de la compañía haciendo de los procesos actuales, mejores procesos , ya consolidados e inherentes a todos los que forman parte directa o indirectamente. Nuestra finalidad es quecada persona, en cualquier nivel, se sienta parte de nuestra política empresarial. Identificar todas las iniciativas al slogan global “Sos parte”.
Hacia afuera nuestro objetivo es que Arcor “seaparte” tambien, trabajando con Organizaciones que posean el mismo espíritu que mantenemos nosotros, en nuestro dia a dia fomentando a que mas empresas adopten nuestra cultura hacia la sociedad.Planes
Mantener los esquemas de capacitación del personal en el campo de RSE , focalizando en los nuevos empleados de la compañía con el fin de dar a conocer nuestra cultura dando espacios a sus opinionesy al desarrollo de planes de acción.
Monitorear las iniciativas periódicamente estableciendo responsables y fechas limite para convertirlas en planes concretos que favorezcan el engagement dentrode la compañía.
Seguir evaluando las acciones, políticas y proyectos ya existentes y los nuevos, para perfeccionarlos, a partir del Código de Ética y del Código de Conducta de la empresa, y paracrear nuevas acciones que aseguren el cumplimiento de la Política de RSE.
Profundizar el marketing social, en las campañas publicitarias, destacando el rol de la compañía y la promoción de la propiaacción social, como tutores de proyectos del Estado u Organizaciones sin fines de lucro.
Financiación conjunta, ya sea con el Estado u otras Organizaciones de proyectos sociales.
La...
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