PLAN DE ACCION

ESTRATEGIAS
Evaluar y Capacitar al personal para poder tener mayor variedad de servicios
Establecer un manual donde se detalle toda la gestión comercial
Mantener constante comunicación con losclientes
Realizar nuevas propuestas de servicio para clientes antiguos
Desarrollar nueva presentación de servicios dentro del cual se ofrece entrega de evaluaciones, informes y visitasdomiciliarias.

PLAN DE ACCION
Una vez que se ha definido las estrategias a implantar se debe elaborar un plan de acción, en el cual se determina la estrategia y tácticas que se debe seguir.

Este plan deacción permite visualizar en forma detallada cómo se va a llevar a cabo la estrategia. Una de las claves para poner en práctica, consiste en que la administración comunique el motivo del cambioorganizacional con mucha claridad y de una manera persuasiva, que permita crear un compromiso decidido en todos los niveles para llevar a cabo la estrategia y lograr los objetivos de desempeño.

Evaluary Capacitar al personal para poder tener mayor variedad de servicios
Buscar centros o Instituciones que ofrezcan este tipo de capacitaciones
Capacitar a todo el personal sobre otros subsistemasRealizar nuevas propuestas para incrementar nuevos servicios
Establecer un manual donde se detalle toda la gestión comercial
Organizar una capacitación para todos los consultores, sobre el uso delmanual
Verificar el cumplimiento de las medidas establecidas
Mantener constante comunicación con los clientes
Comunicación con los clientes para dar a conocer cambios en las disposicioneslegales
Estar pendiente de inquietudes por parte de los clientes para garantizar las operaciones
Realizar nuevas propuestas de servicio para clientes antiguos
Definir las necesidades de los clientesantiguos
Crear una propuesta de servicio
Determinar un valor mensual, que garantice la utilización del servicio
Desarrollar nueva presentación de servicios dentro del cual se ofrece entrega de...