Plan De Accion

Plan de Acción

Son instrumentos gerenciales de programación y control de la ejecución anual de los proyectos y actividades que deben llevar a cabo las dependencias para dar cumplimiento a lasestrategias y proyectos establecidos en el Plan Estratégico.
Los planes se estructuran principalmente mediante proyectos de inversión, dichos planes, en líneas generales, colocan en un espaciodefinido de tiempo y responsabilidad las tareas específicas para contribuir a alcanzar objetivos superiores. Todos los planes de acción presentan su estructura de modo "personalizado" para cadaproyecto, lo cual es una herramienta que facilita llevar a cabo los fines planteados por una organización, mediante una adecuada definición de objetivos y metas.
El Plan de Acción permite organizar yorientar estratégicamente acciones, talento humano, procesos, instrumentos y recursos disponibles hacia el logro de objetivos y metas. Igualmente, el Plan de Acción permite definir indicadores quefacilitan el seguimiento y evaluación de las acciones y sirven de guía para la toma oportuna de decisiones.
Un plan de acción sirve para definir las acciones y tareas a realizar, se asignanresponsables y fechas de inicio y termino.

Objetivos del Plan de Acción

Un objetivo consiste en un deseo de lo que se quiere lograr (Atender a una problemática o necesidad). Este propósito debe serexpresado en forma clara y concisa. Todo objetivo debe responder la pregunta: ¿para qué?. Éste es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos ymetas. De esta manera, un plan de acción se constituye como una especie de guía que brinda un marco o una estructura a la hora de llevar a cabo un proyecto.

Estos planes no sólo deben incluir quécosas quieren hacerse y cómo; también deben considerar las posibles restricciones, las consecuencias de las acciones y las futuras revisiones que puedan ser necesarias. Los objetivos del plan,...