PLAN DE ACCIÓN
En una empresa u organización es necesario mantener por escrito una serie de actividades a realizar, más sin embargo muchas no cuentan con unaestructura o programación de sus actividades, por ende se les hace difícil llevar a cabo un proyecto correctamente.
Hoy en día existen muchos procedimientos y guías en la web que nos ayudan acronometrar muchas actividades empresariales. Una herramienta muy útil y fácil de realizar es el PLAN DE ACCIÓN, por medio de este plan se tienen en cuenta los objetivos y meta que desea alcanzar laorganización o los que se buscan al finalizar un proyecto.
El plan de acción ayuda a organizar un conjunto de actividades estratégicas para cumplir un grupo de metas y objetivos para así alcanzar un exitosoproyecto. Esta estructura estratégica nos dice que tiempo se tomara cada actividad para realizarse, de qué forma se realizara y quien será el encargado de cada una de las actividades; esta persona debehacerse responsable de la actividad que le ha sido encargada y tiene que velar por su cumplimiento. Cuando hablamos de cada responsable para cada actividad nos referimos a que una empresa involucradepartamentos y áreas de oficinas, etc., por ende cada departamento se encarga de la actividad que corresponda con su saber hacer. Esta estructura también llamada programación no simplemente se encargade plantear actividades, tiempos y encargados, sino que a su vez involucra mantener un mecanismo de seguimiento y control a las actividades para velar por un correcto cumplimiento. La empresa por mediodel seguimiento de plan de acción, reestructura automáticamente éste, realizando actualizaciones a los objetivos ya cumplidos y a las metas ya alcanzadas y así se puede mantener una programaciónactual y verificada. Además para ejercer el plan de acción se necesitan recursos, la obtención de estos más los presupuestos necesarios son incluidos en la programación y a su vez son acompañados con...
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