Plan De Actualización Y Capacitación Para

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA
I. U. N. E. - SAN JUAN DE COLÓN - TÁCHIRA
















PLAN DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA
EL PERSONAL QUE LABORA EN RECURSOS HUMANOS
EN LA EMPRESA TUBERPLAST LGL C. A.
LA FRÍA ESTADO TÁCHIRASAN JUAN DE COLÓN, DICIEMBRE DE 2010



REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA
I. U. N. E. - SAN JUAN DE COLÓN - TÁCHIRA













PLAN DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA
EL PERSONAL QUE LABORA EN RECURSOS HUMANOS
EN LA EMPRESA TUBERPLAST LGL C. A.
LAFRÍA ESTADO TÁCHIRA
Trabajo Especial de Grado para optar al Titulo de
Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos





Autores:
Casique OswaldoCastro Ruth
Mayora Orlenys







San Juan de Colón, Diciembre de 2010


p.p.
INDICE GENERAL ………………………………………………………… vii
INDICE DE CUADROS ……………………………………………………. ix
INDICE DE TABLAS ……………………………………………………….. x
INDICE DE GRÁFICOS …………………………………………………… xiRESUMEN ………………………………………………………………….. xii
INTRODUCCIÓN …………………………………………………………... 1
CAPITULO
I EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema ……………………………….. 3
Objetivos de la Investigación ………………………………. 8
Objetivo General ……………………………………... 8
Objetivos Específicos ………………………………... 8Justificación e Importancia de la Investigación …………... 8
Delimitaciones de la Investigación ………………………… 10
CAPITULO
II MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la Investigación …………………………. 12
Bases Teóricas ………………………………………………. 15
Bases Legales ……………………………………………….. 34Glosario de Términos ………………………………………. 39
Operacionalización de las Variables ……………………… 42
CAPITULO
III MARCO METODOLÓGICO
Diseño de la Investigación …………………………………. 44
Tipo de Investigación ……………………………………….. 44
Paradigma de la Investigación …………………………….. 45
Población y Muestra………………………………………… 46
Población ……………………………………………… 46
Muestra ……………………………………………….. 47
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos …….. 47
Validez y Confiabilidad del Instrumento ………………….. 48
Validez del Instrumento ……………………………... 48Confiabilidad del Instrumento ………………………. 48
CAPITULO
IV ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
Análisis de los Resultados …………………………………. 50
CAPITULO
V LA PROPUESTA
La propuesta ……………………………............................ 60
Objetivos de la Propuesta …………………………………. 61
Plan deacción ….............................................................. 62
Ejecución de la Propuesta …………………………………. 63
Evaluación de la Propuesta ……………………………….. 64
CAPITULO
VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones ………………………………………………. 65
Recomendaciones …………………………………………. 67...