plan de agente comunitario de salud

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD DE CASTROVIRREYNA
MICRO RED CASTROVIRREYNA

PUESTO DE SALUD COCAS

DISTRITO DE COCAS

Plan de Capacitación a los Agentes Comunitarios en Salud del distrito de Cocas. En la implementación del Centro de Promoción y Vigilancia Comunal del Cuidado Integral de la Madre y el Niño en el Plan de Incentivos en la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal2012



RESPONSABLE SALUD Y MUNICIPIO




RESPONSABLE DE PROMOCIÓN DE LA SALUD
CD WALTER GUEVARA ARAUJO




CASTROVIRREYNA –COCAS


PRESENTACIÓN

La puesta en marcha de los lineamientos de política de promoción de la salud requiere la implementación de enfoques y estrategias que faciliten el fortalecimiento de la participación ciudadana, el ejercicio de los derechos humanosy la acción comprometida de los actores sociales para promover la formulación de políticas públicas orientadas hacia la creación de entornos y comportamientos saludables.
La promoción de la salud ,orienta su intervención hacia desarrollo estratégico con los gobiernos regionales y locales, los sectores sociales y económicos ,las autoridades locales, instituciones privadas ,los medios decomunicación ,las comunidades, las familias y los individuos para fortalecer la participación y compromisos políticos de manera que se interaccionen como mediador a favor de la salud.
Por todos esto es que se está coordinando con representante de la salud en esta oportunidad con los actores sociales como son los promotores en salud quien hoy en día representan a salud en cada anexo y/o distrito para locual se tiene que brindar capacitaciones y herramientas educativas para su trabajo en la comunidad. Ya que contaremos un centro de promoción y vigilancia comunal en el anexo de Angasmarca



















INTRODUCCIÓN

Frente a una necesidad sentida por la Comunidad, Salud, Educación y Municipio se organiza para buscarle solución. En este sentido, hay numerosasexperiencias que muestran que con la unión de las instituciones públicas y población pasa de la preocupación a la solución de los problemas (desnutrición infantil)
Esta transición desde la conciencia colectiva de un problema que afecta a todos o/a una mayoría, hasta encontrar una solución efectiva, requiere ciertos conocimientos, habilidades y actitudes que hagan de la acción comunitaria un vehículo parala solución de este problema.
Desde la perspectiva del fortalecimiento de la autogestión comunitaria, es necesario que la capacitación esté orientada a mejorar y desarrollar esta capacidad de acción comunitaria para resolver sus problemas.  Este hecho le atribuye a la comunidad determinadas responsabilidades y funciones, pero al mismo tiempo la hace capaz de intervenir en su propio futuro,situación que la convierte en sujeto de su propio desarrollo.
Por esta razón, los procesos de capacitación para los agentes comunitarios en salud de cada anexo del distrito de cocas deben elevar el nivel de conocimientos sobre la realidad en la que interactúan las comunidades y sus representantes de salud, desarrollar destrezas en el manejo de las herramientas de organización, investigación,planificación, negociación, gerencia y administración.  Deben, finalmente, propiciar un cambio en el comportamiento de las personas sobre los problemas (desnutrición) que les afectan y su participación en las soluciones.
Ahora bien, muchos de los problemas que afectan a la comunidad no pueden ser resueltos solamente a través de la acción de los agentes comunitarios, sino que requieren del concurso deotros actores institucionales públicos y privados.
Este hecho supone la presencia de un gobierno facilitador (municipio) y salud que potencie las habilidades y saberes comunitarios e inyecte o transfiera otros conocimientos y habilidades orientados a mejorar y desarrollar esta capacidad de acción comunitaria.
No obstante, los procesos de capacitación para el fortalecimiento de los agentes...