Plan De Alto Nivel

Plan de acción de alto nivel
Cobertura: aplica para todo el país.
Prioridad: creación de una nueva ley que seria a largo plazo.
Descripción: regulación de una nueva leypara ejercer la docencia. Importancia: de muy alta importancia ya que de los docentes depende el aprendizaje y la formación de las próximas generaciones, aplicando estapropuesta impactaremos de lleno y fortalecernos de manera considerable la educación.
Objetivos: la regulación de una ley la cual establezca la capacitación y evaluación de losdocentes de cada nivel educativo; así mismo también privar de la docencia o imponer una sanción a cada docente en caso de no acudir tanto a las capacitaciones como a lasevaluaciones.
A 1 Año
Qué | Quién | Cuándo |
Análisis de situación actual | SEP | Enero - Febrero 2013 |
Fijar estructura y objetivo | SEP | Marzo 2013 |
Fundamentos,principios y desafíos | SEP | Abril 2013 |
Coordinacion de organizaciones involucradas | SEP | Mayo - Junio 2013 |
Condiciones mínimas para implementar | Ley generalde de Educación | Julio 2013 |
Legislación y reglamentación | El Poder Legislativo | Agosto - Septiembre 2013 |
Financiamiento | El gobierno | Octubre 2013 |Aprobación | Por parte del poder Legislativo | Noviembre 2013 |
Entra en vigor | La nueva ley para docentes | Diciembre 2013 |

Objetivos SMART
* Estructurar e implementaruna nueva ley para el cuerpo docente en un periodo máximo de un año.
* Se aplicara en todo el país y toda institución ya sea pública o privada debe apegarse a la misma.* Se llevaran a cabo programas bimestrales para mantener a los docentes a la vanguardia y actualizarlos.
* Mejorar de manera considerable la educación en Mexico.