PLAN DE BÚSQUEDA LABORAL





Éxitos a todos en su búsqueda de empleo.















Querido estudiante:
Este plan es principalmente una guía en la cual podrás ir registrando cada una de las actividades que realicemos en los pasos del taller “estrategias para ingresar al mercado laboral”. Es una gran oportunidad para que puntualices cada una de las acciones que vas a realizar, podrás organizartey llevar control de tu búsqueda de empleo, así que es importante que la realices a conciencia y se convierta en tu principal herramienta de trabajo.
¡Tú búsqueda laboral realmente empieza hoy, mucho ánimo!

1. Redacción del Perfil profesional:
Para ayudarte a organizar tu perfil profesional te facilitamos este pequeño cuadro donde podrás realizar un inventario teniendo en cuenta aspectos comotus preferencias, el tipo de trabajo que estás dispuesto a buscar y determinar prioridades sobre los perfiles, más acordes con los empleos que buscas.

Llena el contenido de tu inventario personal.

ASPECTOS A TRATAR EN TU INVENTARIO PERSONAL
CONTENIDO DE TU INVENTARIO PERSONAL
Conocimientos
Ejemplo: Cursos/auto aprendizajes, títulos, aficiones, etc
(llena aquí)


Habilidades ycapacidades
Ejemplo: Académicas, manuales, mecánicas, organizativas, personales.
(llena aquí)




Experiencia laboral
Ejemplo: Empresas, empleo, funciones.
(llena aquí)



Limitaciones actuales
Ejemplo: Conocimientos, comportamientos, habilidades y destrezas, etc.
(llena aquí)


Tipo de actividad que busco
Ejemplo: Trabajo por cuenta propia o ajena, empleo en empresas públicas oprivadas, etc, nombre del cargo, funciones.
(llena aquí)



Condiciones de trabajo.
Ejemplo: Salario, tipo de jornada laboral, ubicación.
(llena aquí)




Las siguientes preguntas te ayudarán a reflexionar sobre cada una de las respuestas:
¿Qué quiero hacer?, ¿Qué estoy preparado para hacer?, ¿Cómo está el mercado de trabajo donde quiero entrar?, ¿Sólo acepto el trabajo ideal?, ¿Quiero untrabajo para toda la vida?, ¿Estoy dispuesto a aceptar el primer trabajo que me ofrezcan?, ¿Qué condiciones económicas aceptaría?, ¿Podré crear mi propio trabajo?



Ahora bien, durante el taller has podido reflexionar e identificar algunos de tus limitantes o debilidades que puedes llegar a tener durante tu búsqueda laboral y también identificaste tus fortalezas. Ahora te invitamos aregistrarlos en el siguiente cuadro, recuerda para cada limitante especificar una acción puntual que puedas realizar para empezar a resolverlo.
LIMITANTES
FORTALEZAS

Son aquellas creencias, actitudes, pensamientos que podrían obstaculizar tu búsqueda laboral.

Son aquellas cualidades, habilidades, conocimientos que podrían aportarte a obtener mejores resultados en tu búsqueda laboral.Ejemplo:
A veces siento timidez
Acciones a realizar:
Hablar con muchas personas nuevas todos los días
Ejemplo:
Tengo muy buena experiencia laboral.

No tengo mucho dinero para los gastos que implican la búsqueda laboral.
Conozco mucha gente que está vinculada al área que me interesa trabajar.
No creo que las personas que conozco me puedan ayudar en el proceso de búsqueda de empleo.
Soy unapersona creativa y recursiva a la hora de buscar alternativas de solución a las dificultades que se me puedan presentar.

2. Etapa informativa sobre el Mercado laboral:
Escribe las acciones que vas a realizar para mantenerte informado sobre el mercado laboral actual, un ejemplo de una acción en este caso sería; Buscar cifras de los salarios para perfiles similares al que estás buscando. Escribelas horas semanales que vas a dedicar a realizar estas acciones y qué días de la semana.

En el siguiente cuadro podrás anotar los resultados encontrados sobre el mercado laboral, registra los perfiles que te interesan identificando; la formación requerida, el salario, el tipo de empresa y la experiencia solicitada para el cargo. Posteriormente evalúa el porcentaje de similitud con tus...