Plan de Capacitación


Prevención de Riesgos
Subsector: Capacitación en Organizaciones


Plan de Capacitación:
Liceo Republica de Italia




Integrantes:
Yeimi Maira Aguilera Carbajal
Catalina Alexandra Rojas Mora
María José Valenzuela Vargas
Nicole Alejandra Vargas Soto
Docente:Gonzalo Norambuena Merino

El Plan de Capacitación comúnmente utilizado para mejorar la calidad, productividad y rendimiento en una empresa se define como un conjunto de actividades, las cuales tienen como objetivo adquirir, desarrollar y actualizar conocimientos que serán utilizados para la mejora continua de dicha organización. Esta institución educacional se encuentra ubicada enla comuna de Quinta de Tilcoco, y se encarga de formar a niños, jóvenes y adultos en sus distintas ramas, ya sean científico-humanista o técnico profesional.
El proyecto educativo institucional del Liceo Municipal Republica de Italia, se centra en formar personas con solidos valores ya sean sociales, morales y que adquieran una base intelectual que les permita desarrollarse a futuro.
Para lograreste objetivo la Institución cuenta con estándares de eficiencia y calidad, como lo son: Ambiente positivo y armónico, docentes y funcionarios comprometidos con el alumnado, entregándoles herramientas para poder desenvolver sus conocimientos, hábitos y habilidades.
Con el fin de subsanar las necesidades de la institución, se implementara un Programa de Capacitación el cual tiene como fin cubrir undilema puntual, desarrollado en un determinado tiempo.
Para esto se deberá capacitar a la comunidad tanto estudiantil como académica, de manera que el objetivo de mejorar la calidad en la formación docente como en la formación del alumnado sea cumplido a cabalidad.
En respuesta a lo mencionado anteriormente se efectuaran actividades para cumplir con el objetivo de hacer de esta institución unestablecimiento de calidad y prestigio


Índice
1- Introducción 4
2- Descripción del Liceo Republica de Italia 5
2.1- Política 5
2.2- Visión 6
2.3- Misión 7
3- Necesidades Detectadas 7
4- Programa de Capacitación 7
4.1- Objetivos Generales 7
4.2- Objetivos Específicos 8
4.3- Recursos de aprendizajes (físicos y virtuales) 9
4.4- Programación del tiempo y presupuesto 10
4.5- Instrumentos deevaluación 12
5- Conclusión 13



1- Introducción

En prevención de riesgo existe una rama llamada capacitación en organizaciones la cual debimos realizar un plan de capacitación para una organización real, la cual escogimos un liceo de enseñanza media municipal, llamado “Liceo Republica de Italia”.
El presente plan de capacitación tiene el fin de mejorar las falencias detectadas en la institución, através de un programa de capacitación, el cual consiste en llevar a cabo los objetivos propuestos en nuestro plan de capacitación; A través de charlas, recursos de aprendizajes, capacitaciones motivacionales, las cuales serán realizadas por personas externas e internas a la institución.
Luego de realizado el plan de capacitación se evaluaran dichas actividades para ver el adecuado funcionamiento deeste, a través de entrevistas, pruebas y evaluaciones practicas.

2- Descripción del Liceo Republica de Italia

Ésta organización está a 35 km. al sur oeste de Rancagua, tiene 13.380 hab. Según el último censo del 2002. Su capital es Quinta de Tilcoco y localidades importantes son Guacarhue, Puente Alta, La Viña. La Estacada, Alto del Río, localidades de las cuales asisten alumnos a este recintoeducacional.
Este establecimiento educacional forma alumnos de 1° básico hasta 4° medio, entre sus ramas educacionales esta Científico - Humanista y Técnico Profesional además de Pre – Kínder. Actualmente cuenta con una matrícula de 276 niños y jóvenes.
Además de formar jóvenes forma también en las noches a personas adultas los cuales están terminando sus estudios en este establecimiento, en la...