Plan De Capacitacion Tecnica

PLAN DE CAPACITACION TECNICA AL PERSONAL
1.- DATOS GENERALES PROVINCIA: CALCA DEPARTAMENTO: CUSCO
2.- TALLERES DE FORTALECIMIENTO EN EL MANTENIMIENTO RUTINARIO
2.1.- OBJETIVO: Desarrollar yfortalecer las capacidades de los miembros de la asociación rural vial, a fin de que se asuman con eficiencia, los trabajos a ejecutarse en el mantenimiento rutinario del tramo adjudicado
2.2.-PROBLEMA.- falta de conocimiento de la normatividad, especificaciones técnicas en los trabajos de mantenimiento rutinario en vías rurales
2.3.- PARTICIPANTES.- todos los trabajadores y miembrosintegrantes e interesados
2.4.- MODALIDAD DE CAPACITACION: charlas didácticas preguntas y respuestas y ejemplos prácticos de trabajo
2.5.- CAPACITACION: A cargo del Ing. Civil colegiado y habilitado.TEMARIO:
* TEORICO
DIA/ HORA | TEMA | TIEMPO |
24/03/2012 — 9:00 A.M. | Enfoque en el conocimiento del manual técnico en el mantenimiento vial rutinario en zonas rurales | 3 horas |
24/03/2012--- 12:00 M | Almuerzo | 1 hora |
24/03/2012 --- 1:00 P.M. | Enfoque en el conocimiento de Conservación del Medio Ambiente técnico en el mantenimiento vial rutinario | 3 horas |
* PRACTICODIA/ HORA | TEMA | TIEMPO |
25/03/2012 — 9:00 A.M. | Trabajos prácticos sobre las actividades de mantenimiento vial rutinario del tramo adjudicado | 5 horas |

3.- TALLERES DE FORTALECIMIENTO ENGESTION EMPRESARIAL
2.1.- OBJETIVO : Desarrollar y fortalecer las capacidades de los miembros de las asociación rural vial, a fin de que Conozcan y apliquen los temas relacionados a la GestiónEmpresarial para que nuestros colaboradores se sientan identificados con el mantenimiento rutinario del tramo adjudicado
2.2.- PROBLEMA.- desconocimiento de la normatividad tributaria y empresarial aplicada alas Mypes
2.3.- PARTICIPANTES.- todos los trabajadores y miembros integrantes
2.4.- MODALIDAD DE CAPACITACION: charlas didácticas preguntas y respuestas y ejemplos prácticos de trabajo
2.5.-...