Plan De Capacitacion

CALZADO PARRY´S.

Plan de capacitación.
1. Actividad de la empresa.
Calzado Parry´s es una empresa santandereana, ubicada en el sector secundario (manufactura) dedicada a la fabricación dealta zapatería, nacida en el año 2001, esta empresa comercializa a las principales ciudades del país y a un gran número de países en el exterior.
2. Justificación.
El dueño de calzado Parry´s,Jesús Alberto Beltrán, se ha encargado de formar una empresa donde el humanismo es el valor principal, manejado por su empresa, la cual, con gran compromiso de sus empleados han podido llevar sus productosa mercados extranjeros, permitiéndole una gran expansión.
3. Alcance.
Calzado Parry´s presenta su plan de capacitación a sus empleados, con el fin de que se lleve a cabo y se cumpla acabalidad.
4. Fines del plan de capacitación.
El plan de capacitación se lleva a cabo con el fin de:
* Incentivar el incremento de la producción y la eficiencia de los empleados.
* Planificar dela mejor forma el área de recursos humanos, capacitando al personal constantemente.
* Contribuir al mejoramiento del trabajo en grupo del personal, con el fin de generar un ambiente de trabajopróspero.
* Mantener la salud física y mental en tanto ayuda a prevenir accidentes de trabajo, y un ambiente seguro lleva a actitudes y comportamientos más estables.

5. Objetivos del plan decapacitación. 
Objetivos Generales
— Brindarle al personal la oportunidad de desarrollarsen personalmente y laboralmente.
Objetivos Específicos
— Actualizar a los empleados, especializándolos más ensu labor.
— Brindarle charlas de capacitación a los empleados, en horas donde los empleados asistan sin ningún inconveniente.
— Dar a conocer todos los derechos y deberes que tienen los empleadosde la empresa calzado Parry´s.
6. Metas.
Por medio del plan de capacitación, la empresa Calzado Parry´s aspira a que todos los empleados sean debidamente capacitados, para crecer como...