Plan De Capacitacion
Páginas: 12 (2756 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2011
[pic]MINISTERIO DE AGRICULTURA[pic]
PRONAMACHCS
Programa Nacional de Manejo de Cuencas
Hidrográficas y Conservación de suelos
GERENCIA DEPARTAMENTAL APURIMAC
AGENCIA ZONAL
ANDAHUAYLAS CHINCHEROS
PLAN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
AMBITO DE: ANDAHUAYLAS
Nombre del Gerente Departamental
Ing° HIDO FELIX QUILLAMA
NOMBRES Y APELLIDOS DEL RESPONSABLE DE PROMOCION Y CAPACITACIONMVZ MARCO GARRAFA
Especialista de la Gerencia Departamental de Apurimac
RESPONSABLE DE EJECUCION DE PROMOCION Y CAPACITACION
Ing° LAZARO DE LA CRUZ ZAMORA JEFE (e.) ZONAL
Ing° SIXTO FRANCO MELENDEZ M. RR.NN
Ing. FRANCISCO CARRIÓN ESCALANTE APA
LIC. MIGUEL ANGEL PINO TORRE Administrador
Andahuaylas, 16 de Febrero del 2007
PLAN DE CAPACITACIÓN - 2007
I.INTRODUCCIÓN
II. PRESENTACIÓN
III. POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO
1. VISIÓN INSTITUCIONAL
2. VISIÓN DE LA SCD
3. MISIÓN INSTITUCIONAL
4. MISIÓN DE LA SCD
5. VALORES INSTITUCIONALES
6. VALORES DE LA SCD
IV. OBJETIVOS
V. ÁMBITO DE ACCIÓN
VI. PROGRAMACIÓN DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
1. CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL2. CAPACITACIÓN Y EXTENSIÓN RURAL
3. CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL.
4. ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA GESTIÓN DE RIEGO.
5. ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN
6. MATERIALES DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
7. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
VII. ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN.1. Cronograma de seguimiento, acompañamiento y Monitoreo.
2. Cronograma de Supervisión.
ANEXO
PLAN DE CAPACITACIÓN - 2007
I. INTRODUCCIÓN
Andahuaylas Chincheros, siendo una de las provincias de Apurimac, asentada geográficamente al sur de la ciudad de Abancay, capital de la Región apurimac, con población en su mayor porcentaje rural,dedicada a la actividad agropecuaria de tipo extensivo, donde la tecnología de punta aún es incipiente, con infraestrcutura productiva insuficiente y maltratada por su misma población.
PRONAMACHCS, como Programa Especial del Gobierno Central, viene desarrolando diverrsas acciones, teniendo como objetivo la lucha contra la pobreza, de las poblaciones de extrema pobreza y pobreza, para cambiar estemeollo de la pobreza, la institución viene desarrallando acciones de reforzamiento, fortalecimiento de cpacidades humanas, a través de eventos de extensión en sus diversas metodologías, técnicas y uso de herramientas con la finalida de cambiar o mejorar las actitudes y aptitudes de los campesinos, quienes son y serán los directos responsables de su desarrollo económico, social, político y medioambiental.
El ámbito de intervención de Agencia Zonal PRONAMACHCS Andahuaylas Chincheros , está distribuida en 37 comités conservacionistas, en 03 Microcuencas, 06 distritos.
Cuenta en la actualidad con 08 personal de planta -CAP (01 jefe zonal (e), 01 administrador, 02 profesionales y 04 extensionista)
II. PRESENTACIÓN
El presente documento, tíene por objetivo de generar y establecer lasorientaciones de tipo técnico, que también es parte del Plan de Trabajo Institucional (PTI 2007), que serán usadas por el personal de la institución de PRONAMACHCS.
El documento contiene, las acciones a desarrollar por etapas, presupuestos y ámbitos de acción y lo más importante el cronograma de gastos, que será la directriz para generar las programaciones de los eventos y los requerimietnopara su ejecución, en coordinaciópn con la poblaciós usuaria.
Asimismo, será matriz para generar las coordinaciones insterinstitucionales, con la fianlidad de preveer actividades de extensión rural, que no están contempladas en el presente documento, por razones presupuestales, toda vez que los pedidos de las poblaciones son mayores la mismas deberán ser sustituidas o financiadas por las...
PRONAMACHCS
Programa Nacional de Manejo de Cuencas
Hidrográficas y Conservación de suelos
GERENCIA DEPARTAMENTAL APURIMAC
AGENCIA ZONAL
ANDAHUAYLAS CHINCHEROS
PLAN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
AMBITO DE: ANDAHUAYLAS
Nombre del Gerente Departamental
Ing° HIDO FELIX QUILLAMA
NOMBRES Y APELLIDOS DEL RESPONSABLE DE PROMOCION Y CAPACITACIONMVZ MARCO GARRAFA
Especialista de la Gerencia Departamental de Apurimac
RESPONSABLE DE EJECUCION DE PROMOCION Y CAPACITACION
Ing° LAZARO DE LA CRUZ ZAMORA JEFE (e.) ZONAL
Ing° SIXTO FRANCO MELENDEZ M. RR.NN
Ing. FRANCISCO CARRIÓN ESCALANTE APA
LIC. MIGUEL ANGEL PINO TORRE Administrador
Andahuaylas, 16 de Febrero del 2007
PLAN DE CAPACITACIÓN - 2007
I.INTRODUCCIÓN
II. PRESENTACIÓN
III. POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO
1. VISIÓN INSTITUCIONAL
2. VISIÓN DE LA SCD
3. MISIÓN INSTITUCIONAL
4. MISIÓN DE LA SCD
5. VALORES INSTITUCIONALES
6. VALORES DE LA SCD
IV. OBJETIVOS
V. ÁMBITO DE ACCIÓN
VI. PROGRAMACIÓN DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
1. CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL2. CAPACITACIÓN Y EXTENSIÓN RURAL
3. CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL.
4. ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA GESTIÓN DE RIEGO.
5. ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN
6. MATERIALES DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
7. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
VII. ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN.1. Cronograma de seguimiento, acompañamiento y Monitoreo.
2. Cronograma de Supervisión.
ANEXO
PLAN DE CAPACITACIÓN - 2007
I. INTRODUCCIÓN
Andahuaylas Chincheros, siendo una de las provincias de Apurimac, asentada geográficamente al sur de la ciudad de Abancay, capital de la Región apurimac, con población en su mayor porcentaje rural,dedicada a la actividad agropecuaria de tipo extensivo, donde la tecnología de punta aún es incipiente, con infraestrcutura productiva insuficiente y maltratada por su misma población.
PRONAMACHCS, como Programa Especial del Gobierno Central, viene desarrolando diverrsas acciones, teniendo como objetivo la lucha contra la pobreza, de las poblaciones de extrema pobreza y pobreza, para cambiar estemeollo de la pobreza, la institución viene desarrallando acciones de reforzamiento, fortalecimiento de cpacidades humanas, a través de eventos de extensión en sus diversas metodologías, técnicas y uso de herramientas con la finalida de cambiar o mejorar las actitudes y aptitudes de los campesinos, quienes son y serán los directos responsables de su desarrollo económico, social, político y medioambiental.
El ámbito de intervención de Agencia Zonal PRONAMACHCS Andahuaylas Chincheros , está distribuida en 37 comités conservacionistas, en 03 Microcuencas, 06 distritos.
Cuenta en la actualidad con 08 personal de planta -CAP (01 jefe zonal (e), 01 administrador, 02 profesionales y 04 extensionista)
II. PRESENTACIÓN
El presente documento, tíene por objetivo de generar y establecer lasorientaciones de tipo técnico, que también es parte del Plan de Trabajo Institucional (PTI 2007), que serán usadas por el personal de la institución de PRONAMACHCS.
El documento contiene, las acciones a desarrollar por etapas, presupuestos y ámbitos de acción y lo más importante el cronograma de gastos, que será la directriz para generar las programaciones de los eventos y los requerimietnopara su ejecución, en coordinaciópn con la poblaciós usuaria.
Asimismo, será matriz para generar las coordinaciones insterinstitucionales, con la fianlidad de preveer actividades de extensión rural, que no están contempladas en el presente documento, por razones presupuestales, toda vez que los pedidos de las poblaciones son mayores la mismas deberán ser sustituidas o financiadas por las...
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