Plan De Capacitacion

Introducción:
Vivimos en una sociedad donde el consumidor siempre está exigiendo vendedores expertos y moderados, nunca farsantes ni sobornadores. "El buen vendedor es aquel que siempre está ocupado no solo vendiendo, si no también creando confianza verdadera en el cliente". Esa es una de las reglas de oro en la empresa Empacadora del Sur, para todo aquel que labora o desea laborar en ella.
Poresa misma razón se ha decidido crear el programa de capacitación para los nuevos vendedores, manual que lograra junto con la actitud de la persona llegar más allá del trato de venta con el cliente haciendo que el cliente se siente importante y consigo vuelva a comprar. Creemos que no es necesario tener una carrera o mejor dicho tener un título si no se tienen las aptitudes necesarias para vender,se necesita tener iniciativa, valor y entrega, sin esto el vendedor se convertirá solo en un monótono y simple tomador de notas, como muchos que circulan en el ámbito de la compra venta.
Necesitamos personas que no solo busquen un sueldo o, preferencias personales, solo buscamos a personas con "interés" cosa bastante fácil para quien le gusta vender o bastante difícil para quien va de paso.Quien vende tiene la oportunidad de conocer sus propios errores a través del cliente y modificarlos, situación que conduce a saber que siempre se aprende y que nunca está de más escuchar opinión alguna.
Este programa pretende proporcionar a todo aquel que desea ser vendedor, los conocimientos necesarios para desarrollar la habilidad de vender, dando especial énfasis a la actividad de venta de pisoy mostrador, también dejando atrás una y mil historias de que "si la suerte estuviera conmigo yo vendería mas", simplemente nos enfocamos a que la persona ideal para este puesto se dedique a vender pero bien, tomando en cuenta que la imagen de un vendedor vale mas que la palabra propia.
Así pues damos inicio a este manual, no sin antes recordarte que lo importante es tu vocación para vender no loque el material presente pueda hacer por ti.

Objetivos:
En el transcurso de este programa así como a su término se pretende que el vendedor domine las técnicas básicas de las ventas para cualquier negocio.
El participante utilizará las técnicas de ventas de piso y mostrador, mediante la capacitación formal en esa actividad y considerando el entorno socioeconómico donde se desempeña, laduración del curso es de 20 horas y está dirigido a vendedores de piso y mostrador
El papel de un vendedor en una empresa.
Para el comercio resulta indispensable que el vendedor este comprometido con cada una de sus acciones ya que depende de ahí el producto o servicio que se ofrece, no es el ambiente, no es el producto, es el vendedor quien hace que un negocio prospere, si no se tiene al vendedor"perfecto" el negocio se desplomaría. El vendedor es la imagen de la empresa y es quien culmina el esfuerzo de todo el que trabaja en una empresa es increíble pero cierto hasta el mismo gerente depende del éxito de sus vendedores.
Todo el que es vendedor lleva un proceso que termina con la generación de ingresos para la empresa, conserva y crea nuevos clientes.
Características del vendedor
Comoya lo mencionamos el vendedor debe poseer cualidades muy especiales, el vendedor "Nace o se hace".

Características del vendedor:
Como ya lo mencionamos el vendedor debe poseer cualidades muy especiales, el vendedor "Nace o se hace".
Así es que aquí mencionaremos puntos esenciales para definir si usted puede vender o no.
Usted no puede ser vendedor si:
1.- No le gusta platicar
2.- No estáagusto con su trabajo
3.- está usted frustrado por no encontrar otro trabajo mejor
4.- no le cae muy bien la gente
5.- no espera que la gente hable
6. no se preocupa por los demás, solo se preocupa por si mismo
7.- no sabe el valor de una sonrisa
8.- no sabe escuchar
9.- no conoce lo que vende
10.- no tiene espíritu de servicio
11.- presiona al cliente y lo obliga a comprar
12.- exige...