PLAN DE CAPACITACIÓN (PEDAGOGÍA)






Programa básico de capacitación de personal NO médico de para RCP y Primeros Auxilios.

Somos una institución que se dedica a capacitar y entrenar empleados de diferentes rubros para velar por la seguridad de las personas otorgándoles cursos adaptados a los riesgos potenciales del lugar de trabajo y/o vida cotidiana.
Queremos brindar la tranquilidad de dejar en nuestras manos elentrenamiento en Reanimación Cardiopulmonar Básica y Primeros Auxilios ya que contamos con los mejores especialistas. Tenemos la capacidad necesaria tanto en la teoría como en la práctica, para transmitir nuestros conocimientos.
Con su finalización se otorgará una Certificación Internacional en Primeros Auxilios y RCP y DAE por el Emergency Care Safety Institute.
(Cumple con regulaciones deOSHA)

Introducción
El estado y la evolución de las lesiones derivadas de un accidente pueden depender de la rapidez y calidad de los primeros auxilios recibidos así como también del conocimiento de la reanimación cardiopulmonar cuyo procedimiento de salvamento se lleva a cabo cuando la respiración o los latidos cardíacos de alguien han cesado, como en los casos de descarga eléctrica, ahogamiento oun ataque cardíaco.
El aprendizaje de estas técnicas es de suma importancia ya que están destinadas a salvar vidas.



Objetivos Generales
Facilitar a los empleados la adquisición de conocimientos básicos que capaciten a sus integrantes para una correcta actuación en caso de accidente.
Conocer el concepto de RCP y la importancia del factor tiempo.
Reconocer y prevenir la paradacardio-respiratoria.
Saber desarrollar las maniobras de RCP básica en adultos y lactantes (ventilación y compresiones torácicas).
Saber desarrollar las maniobras de Primeros Auxilios.
Conocimiento y uso de desfibriladores.
Analizar correctamente una situación de emergencia y cuando pedir ayuda.

Fecha de realización: miércoles 18 y jueves 19 de junio de 2014.
Dirigido a: los 150 empleados deempresa de Electricidad EDELAR S.A para que puedan informarse sobre cómo actuar ante una emergencia médica, ya sea en su hogar, en la calle, en un club, institución o lugar de trabajo donde se encuentre.

Modalidad
Jornada de 12 horas llevadas a cabo en las instalaciones de la empresa, divididas para ambos turnos de trabajo (mañana-tarde):
Dos mañanas (8:30h a 14:30h)
Dos tardes (15:30h a21:30h)

De estas 12 horas:
*3 son de teoría impartidas por un médico.
*10 son de prácticas impartidas por asistentes sanitarios. En cada hora de práctica se repetirán los gestos aprendidos durante las horas anteriores y se introducirán dos o tres gestos nuevos.

Recursos Humanos
2 médicos.
2 asistentes sanitarios de ambulancias del SAME.
Recursos materiales
1 maniquí de tamaño adulto porcada 10 empleados y 1 maniquí de tamaño de lactante por cada 15 empleados.
1 desfibrilador externo automático por cada 20 empleados.
Manual de RCP básica y de Primeros Auxilios.
2 Paneles; 1 proyectores; 2 pc; diapositivas; videos; hojas A4; certificados y bolígrafos.

Evaluación previa: examen inicial teórico (múltiple Choise) compuesto por 10 preguntas con tres opciones en cada una de ellasde las cuales solo una es la correcta.

Contenidos conceptuales
• UNIDAD I: Primeros Auxilios y Accidentes.
Primeros Auxilios: definición, importancia, condiciones y responsabilidades legales. Bioseguridad: normas básicas.
Botiquín de primeros auxilios: contenido y empleo.
Definición de accidentes. Accidentes en general. Accionar general. Orden de prioridades. Medidas generales.
Signosvitales: formas prácticas de detectar respiración, pulso y temperatura. Parámetros normales.
• UNIDAD II: Nociones Generales. Asepsia y antisepsia.
Inflamación e infección: definición de ambas, signos de Celsius.
Dolor abdominal: sus causas. Primer Auxilio.
• UNIDAD III: Pérdidas de Conocimiento.
Definición. Clasificación: desfallecimiento, desmayo, shock, tipos. Primer auxilio.
Convulsiones:...