Plan De Clases DEO



PLAN DE CLASES

Asignatura: Diseño de estrategias organizacionales
Sección: PSIC 0086 - T01 T02
Clases: Teórica
Docente: Felipe Parra Muñoz

Semana
Unidad/Contenido
Metodología
EvaluaciónLectura
Fecha
Firma
Observaciones
1
Unidad 1: Elaboración de proyectos de consultoría organizacional.
-Qué es la Consultoría

Clase Teórica y repaso.
Prueba Escrita
Análisis de caso
Diagnóstico
Chiavenato,I. (2002). Gestión del Talento Humano. 5ª Edición. McGraw-Hill.
French, W. & Bell, C. (1996). Desarrollo Organizacional: aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de laorganización (5º ed.). México D.F., México: Prentice Hall.
05-03-2015


2
Unidad 1: Elaboración de proyectos de consultoría organizacional.
-Concepto de Proyecto
- Componentes de un Proyecto de ConsultoríaOrganizacional

Ponencia dialogada.
Análisis de casos locales.

N/A
Robbins, S. (2009). Comportamiento Organizacional (13º ed.). México D.F., México: Pearson.
12-03-2015


3
Unidad 1: Elaboraciónde proyectos de consultoría organizacional.
-Fase de Diagnóstico
-Fase de Formulación


Presentación organización
N/A
Rodriguez, D. (2009). Diagnóstico Organizacional. Ediciones UC. Chile.
Robbins, S.(2009). Comportamiento Organizacional (13º ed.). México D.F., México: Pearson.
19-03-2015


4
Unidad 1: Elaboración de proyectos de consultoría organizacional.
-Fases de Negociación, Ejecución,Finalización, Evaluación y Seguimiento
-Instrumentos de Apoyo (Carta Gantt)
Comentario de texto.
Role Playing.

Test inicio
Diagnóstico del modelo de organización. Caso empresa comercial de acabadospara la construcción.
Lopez, Gil y Fleitas (2010).
26-03-2015


5
Feriado Religioso

N/A

02-04-2015


6
Unidad 2: Diagnóstico Organizacional
-Fundamentos del diagnóstico
-El diagnósticoorganizacional
Clase Teórica
Prueba Escrita.
Solemne I

09-04-2015


7
Unidad 2: Diagnóstico Organizacional
-Procesos y técnicas de diagnóstico organizacional
Exposición Curso - Docente-Equipos de trabajo.
N/A...