Plan de clases


PLAN DE CLASE
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IDENTIFICACIÓN

MATERIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PERÍODO
2010

DOCENTE
LIC. MIGUEL ÁNGEL FLORES Romano

CORREO ELECTRÓNICO
anghelnickel@gmail.com anghel_nickel@hotmail.com

ENLACE BLOG
http://anghelnickel.blogspot.com/2011/01/didactica-con-tics.html


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FUNDAMENTACIÓN


         La materia de “Administración de Empresas”, como componentedel plan curricular de la Carrera de Auxiliar de Contabilidad del Instituto Boliviano Japonés “IMBOLJAP”, se constituye en una asignatura básica y fundamental para la comprensión, interpretación y explicación de lo que es el funcionamiento de una empresa ya sea esta pública o privada.

         La asignatura por sus contenidos y la orientación epistemológica y metodológica, considera que losprocesos de administración en esencia son de carácter social, cultural y científica apoyado en teorías y categorías conceptúales, en la intención de contribuir a la formación profesional acorde a las tendencias y exigencias de la sociedad.



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OBJETIVOS

General:
Contribuir a la interpretación y explicación de los procesos de la administración general a partir de la explicación lógicade teorías, casos, concepciones y enfoques de lo que es la distracción como tal, para su aplicación en la práctica laboral en las instituciones ya sean estos de carácter público o privado.

Específicos:
         Estudio crítico de los conceptos y teorías básicas de la administración, para la comprensión cabal de los que es la administración de empresas en un contexto cambiante y evolutivo.         Análisis y aplicación de diferentes enfoques y principios de la Administración en un contexto real de nuestra sociedad.
         Comprensión del proceso administrativo y la relación que este guarda con las diferentes áreas funcionales.
         Elaboración y propuesta de un ensayo sobre los problemas emergentes en la sociedad del siglo XXI , con respecto a la administración deempresas.



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CONTENIDO

TEMÁTICA
OBJETIVOS INSTRUMENTALES
TEMAS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO PERSONAL
TRABAJO GRUPAL

1.     EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL
1.1    Administración: ciencia, teoría y práctica.
1.2    Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.
1.3    Funciones de la administración: Planificación,Organización, Dirección y control.
1.4    Principios de la Administración.
1.5    El enfoque sistémico de la administración.
1.6    Estudio de caso (práctica)
Análisis crítico de los enfoques teóricos de la administración

Análisis histórico de la administración
Revisión bibliográfica
Reflexión de la evolución histórica de la administración como un hecho social, cultural y científico.

2.    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN PRIVADA
2.1    Definición.
2.2    Características y diferencias.
2.3    Principios.
2.4    La burocracia.
2.5    Estudio de caso (práctica)
Identificación de los distintos tipos de administración en nuestra sociedad actual y cuál es su funcionamiento.
Análisis críticos de las formas de manejo dentro de una empresa púbica y una privada
Reflexióncritica de cómo hoy en día son administradas nuestras empresas estatales.
Investigación de cuantas empresas publicas existen y cuantas privadas.

3.     LA EMPRESA
3.1    Concepto.
3.2    Definición.
3.3    Clasificación de las empresas.
3.3.1         Desde el punto de vista económico.
3.3.2         Según su nacionalidad.
3.3.3         Por el tamaño de capital.
3.3.4         Por el alcance decapital.
3.4    Constitución jurídica de las empresas.
3.4.1         Empresa Unipersonal.
3.4.2         Empresa de Sociedad de Responsabilidad Limitada.
3.4.3         Empresas de Sociedad Anónima.
3.4.4         Empresas de Sociedad Mixta.
3.5    Recursos Constitutivos de la Empresa.
3.6    Factores que influyen en la Empresa.
Comprensión de lo que la empresa, que tipos de empresa...