PLAN DE COBRANZA HOSPITALES

PLAN DE TRABAJO
GESTIONES PARA COBRANZA EN HOSPITALES y SOAT
I. ORIENTACION ESTRATEGICA :
o FINALIDAD: Agilizar los pagos de las deudas pendientes de los hospitales y otras institucionescon la empresa.
o OBJETIVO: Apoyar todos los procesos técnicos vinculados con el pago de la deuda por prestación de servicios contractuales en los Hospitales de María Auxiliadora, Sergio Bernales,Bartolomé Herrera, Santa Rosa, Rehabilitación del Callao, Alcides Carrión, Los Olivos Aseguradoras (SOAT) y Convenios con Instituciones Particulares y de las aseguradoras que correspondan.
II.EQUIPO DE TRABAJO QUE PARTICIPA EN EL PROCESO DE COBRANZA:

o Responsable del Área de Cobranza
o Coordinadora
o Asistente de Cobranzas
o Consultor legal (cuando sea necesario)

III.CARACTERISTICAS DEL PLAN

o Adaptable: a las circunstancias según diagnóstico situacional de cada entidad deudora.
o Uniforme: en la generalidad es aplicable a todos los casos.
o Flexible: quepermita hacer diferencias entre los deudores, según características propias de cada institución.
o Progresivo: que aumente segura y gradualmente la presión.
o Sostenible: Mantener el flujo de pagospara servicios prestados en el presente año.

IV. GESTION DE LA COBRANZA

o Reconocer el nudo crítico en el proceso de autorización de pago en cada uno de los hospitales a partir de laemisión de la factura, responsabilidad del área de aseguramiento de la empresa.
o Intervenir favorablemente en cada una de las instancias en las diferentes áreas del hospital, para apoyar el trámite encada uno de los puntos claves.
o Seguimiento y monitoreo de cada una de las acciones hasta concretar el pago.
o Sostenibilidad de las acciones, preparando al personal de apoyo de laempresa en el flujo del proceso de pago en los hospitales públicos, para asegurar el costo oportunidad (sostenibilidad del proceso).
o Recepción oportuna de la información digitada y auditada por el...