PLAN DE COMPENSACIONES

1. ANTECEDENTES
Triplay Martín ha sido creada en la Amazonía por los siguientes accionistas : el Sr. Jesús Juan Alberca Martín, Sra. María Adela Osnayo Benítez y la Sra. Florencia Martín Susanibarque a su vez conforman un negocio familiar, liderado por el primero, se constituye un cuatro de Agosto de mil novecientos noventa y nueve, con el objeto de dedicarse a la fabricación de láminastriplay , de madera chapada y contrachapada, comprendiendo toda industria de maderas y derivados, generando asimismo puestos de trabajo en forma masiva.
En la primera etapa se instaló maquinarias usadas yreparadas para la producción hasta el periodo Febrero del 2000, luego a partir del mes de Marzo del mismo año se dio inicio a la comercialización en escala de Productos terminados dentro del mercadolocal y nacional, obteniendo buenos resultados, e incrementándose la producción, tal es así que a partir del periodo Julio del 2002 nos expandimos en el ámbito internacional, dando inicio a lasexportaciones en los mercados de EE.UU. y México en mayor proporción.
Progresivamente hemos ido adquiriendo maquinarias (Activos Fijos) gracias a la decidida participación de nuestros acreedoresfinancieros (Bancos) desde los años de 1,999, de tal forma que se busca siempre el financiamiento conforme a la demanda en el mercado local, nacional e internacional.
En la actualidad somos una empresa encamino a la optimización de recursos, vale decir nuestros procesos administrativos se han rediseñado mediante los sistemas de información integral a través de la implementación de un ERP que nos permitecontar con información en línea, el cual nos conlleva a un mejor control de nuestras operaciones en el ámbito empresarial y financiero, es por eso que se obtuvo financiamiento para la obtención de másinfraestructura debido al incremento de nuestra producción y para la satisfacción en las exigencias de nuestros productos en el mercado nacional y extranjero.
El Proceso productivo de elaboración...