Plan de comunicación

PLAN DE COMUNICACIÓN

PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA ¿Qué es un plan de comunicación interna? Respuesta completa e integral, para lograr la mejora de la comunicación en la organización.

PLAN DECOMUNICACIÓN INTERNA ¿Qué pretende un plan de comunicación interna? Pretende organizar una serie de recursos humanos y materiales, para establecer mejores puntos de información entre los miembros dela organización.

OBJETIVOS DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Determinar niveles de responsabilidad Potenciar y ordenar el flujo de información Potenciar el trabajo en equipo Difundir y consolidarlos valores de la cultura de la organización •  Transmitir eficazmente los mensajes de estrategia y política empresarial •  •  •  • 

OBJETIVOS DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA •  Conocer yanalizar las opciones, actitudes y expectativas del personal. •  Contribuir a la mejora del conocimiento y de las relaciones interdepartamentales. •  Potenciar la capacidad de liderazgo

FASES DE UNPLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA •  Conseguir un firme propósito de la organización. Debe existir el apoyo de la cúpula directiva de la organización, sin este apoyo no se puede realizar ningún cambioFASES DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA •  Diagnóstico de la situación de comunicación en la organización. Los planes de comunicación deben basarse en una auditoría de comunicación. Ésta debe detectartodos los problemas existentes y proyectar una nueva visión para la empresa.

FASES DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA •  1.  2.  3.  4.  5.  6.  7.  Diseño del Plan Objetivos Selección de mediosAcciones Temporalización Procedimientos Tomar en cuenta la finalidad del plan Tipo de información

FASES DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Estrategia de comunicación, sensibilización y negociación•  Sensibilizar, mentalizar y formar en comunicación a los empleados de la organización para que tomen conciencia. •  Problemas de carácter actitudinal

FASES DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA • ...