plan de comunicacion
Crear el plan de comunicación y captación de tu entidad puede ser sencillo si sabes cómo hacerlo. Rellena esta plantilla y personalízalapara tu entidad..
CONSEJOS DE USO:
1. Tómate tiempo para llenar el cuadro.
2. Date tiempo para mejorarla.
3. Valídala con el resto de tu equipo.
4. Consigue la aprobación correspondiente(junta directiva, patronato, asamblea).
5. Ponlo en marcha.
6. Evalúa y adapta, si es necesario.
7. Vuelve a empezar.
ANTES DE EMPEZAR,
RECUERDA:
1. Comunica para existir.
2. Antesla comunicación que la captación.
3. Crea una comunidad.
4. Emociona.
5. Recuerda continuamente para qué existes.
6. Comparte la pasión, sea cual sea..
7. Si buscas dinero, tendrás un no.
8. Sibusques personas que crean en el proyecto, tendrás un sí.
9. Agradece.
10. No dejes nunca de comunicar.
PLAN DE COMUNICACIÓN y CAPTACIÓN DE ....
COMUNICA-CIÓN
CAPTACIÓN
OBJETI-VOSDefine los objetivos que te plantees (visibilidad, fidelización, nuevos colaboradores, incrementar base de datos,...).
A quiÉN
¿Cuáles son tus públicos objetivos? No se puede llegar a “la sociedaden general”. Prioriza tus públicos:
usuarios/beneficiarios, voluntarios, profesionales, comunidad cercana, interesados,...
QuÉ
¿Cuál es el mensaje que darás? Pista: 1 objetivo = 1 mensaje.CÓMO
(puedes calendarizar este contenido con el cuadro siguiente)
Cómo llegarás a tus públicos. Define canal (cara a cara, correo postal, correo electrónico, medios de comunicación socialmasivo,...)
Y con qué soporte (carta papel, memoria actividades, actos y eventos, ferias, mensajes de texto, mensajes al muro,...)
CuÁnDO
Define calendario para cada acción.
CuÁntO
Poco omucho, pero ten presente que alguna cosa deberás invertir... (tiempo, dinero,...).
QuiÉN
Define responsable o responsables. Lidera. Crea una comisión. Busca apoyo interno y empodera.
¡QuÉ!...
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