Plan De Comunicacion
PRONTO LLEGARÁ UN GRAN
CAMBIO
CRONOGRAMA
1 SEMANA
Intranet
2 SEMANA
Artículos
Promocionales
3 SEMANA
Mensaje en
Cartelera
4 SEMANA
Tarjetitas de
EscritorioCANAL O
MEDIO DE
COMUNICACI
ÓN
OBJETIVO DEL
CONTENIDO
1.
Intranet
Dar a conocer que es
Evaluación de
Desempeño.
1.
Articulo
Entregar stickers para
Promocion los autos del personal.al
Postre (varios) con
mensaje.
MENSAJE
Es un proceso que
permite una medición
sistemática, objetiva e
integral del rendimiento
o el logro de resultados.
NRO. DE
PERSONA
SY
CIUDADDIRIGIDO A:
TIEMPO Y
FRECUENCIA
100
Quito.
Toda la empresa.
Una sola vez en la
primera semana.
Logo de la empresa para 100
autos del personal.
Quito.
Toda la empresa.
Una sola vez enla
segunda semana.
100
Quito.
Toda la empresa.
Una sola vez en la
segunda semana.
Nunca te rindas al
querer realizar algo que
veces crees imposible.
Esfuérzate y ten la
mente positivay seguro
que lo logras. Pasa un
hermoso día.
1.
Mensaje en
Cartelera
Presentar la
misión y la
visión de la
empresa para
que nuestros
colaboradores
lo tengan
presente.
Misión yVisión de la empresa. 100
Quito.
Toda la
empresa.
Una sola vez en la
Tercera Semana.
1.
Tarjetitas de
Escritorio
Enviar a los
colaboradores
tarjetas de
escritorio las
cuales contienenmensajes de
motivación.
Así como los atletas dan todo 100
de sí en sus entrenamientos
Quito.
para conseguir medallas, los
trabajadores que trabajan con
todo su esfuerzo obtienenascensos.
Trabajando aprendemos
muchas cosas, entre las ventajas
que esto trae encontramos la
oportunidad de ser responsables
y comprometernos con nuestras
metas y objetivos.
Si trabajas conesmero harás
posible que tu negocio crezca, y
ello dependerá sólo del esfuerzo
y dedicación que le pongas a tu
trabajo.
Toda la
empresa.
Tres veces a la semana en
la Cuarta Semana.
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