plan de contigencia





INDICE


1. INTRODUCCION 3
2. OBJETIVO 3
3. REQUISITOS 3
4. RESPONSABILIDADES 4
5. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 9
6. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO EN PREVENCION DE RIESGOS 11
6.1. PLANIFICACION Y LIDERAZGO 11
6.2. PLAN DE CONTROL GENERAL Y ESTADISTICAS 11
6.2.1. ANALISIS DE RIESGOS 11
6.2.2. INVENTARIO DE SITUACIONES UOPERACIONES CRITICAS 12
6.2.3. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO 12
6.2.4. ANALISIS DE RIESGO OPERATIVO 12
6.2.5. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN (IPECR ) 12
6.2.6. REPORTE MENSUAL – RGS – HH 13
6.2.7. INDICADORES DE GESTION 13
6.3. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y AUDITORIAS 14
6.3.1. INSPECCIONES PLANEADAS 14
6.3.2. OBSERVACION DE LAS TAREAS 14
6.3.3. AUDITORIAS 15
6.3.4. CAMINATASDIARIAS 15
6.4. INSTRUCCIÓN, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO 15
6.4.1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 15
6.4.2. ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 16
6.4.3. SIMULACRO DE SISMOS, INCENDIOS Y EVACUACIONES 18
6.4.4. COMUNICACIÓN 18
6.5. REPORTE DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y CUASI INCIDENTES 19
6.6. CONTROL OPERATIVO 19
6.6.1. NORMAS PARA LOS EQUIPOS DE PREOTECCIONPERSONAL 19
6.6.2. ORDEN Y LIMPIEZA 20
6.6.3. MANTENIMIENTO DEL EQUIPO 20
6.6.4. PROVISIÓN Y USO DE EQUIPO DE TRABAJO 21
6.6.5. PROTECCIÓN CONTRA LOS RUIDOS 22
6.6.6. EXCAVACIONES Y APERTURAS 22
6.6.7. EQUIPO ELECTRICO 24
6.6.8. SEÑALES DE SEGURIDAD Y CODIGO DE COLORES 24
6.7.PROCEDIMIENTOS DE RESPUESTA A SITUACIONES DE EMERGENCIA 25
6.7.1. ACCIDENTES MENORES. 25
6.7.2. RESPUESTAS A EMERGENCIAS. 26
6.7.3. PLAN DE EVACUACION DE EMERGENCIA. 26
6.7.4. PLAN DE CONTINGENCIA 26
6.7.5. SERVICIOS DE PRIMEROS AUXILIOS 27
6.8. SALLUD E HIGIENE OCUPACIONAL 28
6.8.1. CONTROLES DE RIESGOS PARA LA SALUD 28
6.8.2. COMUNICACIÓN DE RIESGOS 28
6.8.3. CONTROL YEVACUACION DE RIESGOS PARA LA SALUD 28
6.9. MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO EN SSO 30
6.10. AUDITORIAS 30
7. COMITES DE SEGURIDAD. 30
7.1. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES 31
7.2. INCENTIVOS Y SANCIONES EN PREVENCION DE RIESGOS 31
8. CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD 2012 31










1. INTRODUCCIÓN

Este documento tiene como finalidad presentar el Programa deSeguridad, Salud Ocupacional que GRANADA SAC implementará y el que será aplicable a toda la organización, garantizando un alto nivel de confianza en nuestras relaciones internas y externas.

El presente Programa pretende eliminar o minimizar los riesgos operacionales que pueden producir lesiones a los trabajadores y/o daños a los bienes, ambiente o instalaciones del propietario de la Obra.

ElPrograma de Prevención descrito líneas abajo es un instrumento que puede ayudar fácilmente a la Gerencia a controlar los gastos innecesarios resultantes de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, al igual que los gastos por el abuso y uso incorrecto de maquinaria, equipo y material. Es además una herramienta útil para ayudar a diagnosticar problemas existentes en prevención al igualque guiarlos sistemáticamente a mejorar las deficiencias involucradas en problemas de pérdida.


2. OBJETIVO
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de GRANADA SAC (Plan SSO) para el proyecto “Reconstrucción de Muro de Estación de Bombas 1 y 1A” tiene como objetivo el cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud así como con toda la legislación sobre salud y seguridad pertinente enbase a las actitudes positivas de nuestros empleados, en relación con los principios de seguridad y salud dentro del marco de los requerimientos y política de seguridad del Cliente.

3. REQUISITOS
Organizacionales:
Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional de GRANADA SAC.

Marco Legal Institucional
Constitución Política del Perú, Art. 1,2,7,10,22 y 23
D.S. 009-2005-TR
Reglamento de...