Plan De Contingencia 2014

Páginas: 9 (2109 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2015
1
10/09/2014
DPR
REV
FECHA
ELABORADO

RRHH
REVISADO

APROBADO

NOTAS

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
DIVISION

TIPO DE DOCUMENTO

CÓDIGO

PROGRAMA
TIPO DE COPIA

TITULO

ORIGINAL
UNIDAD O ÁREA
DEPARTAMENTO DE
PREVENCION DE RIESGOS Y
MEDIO AMBIENTE

PLAN DE CONTINGENCIA
DESCRIPTOR

MANUAL DE GESTION

PAGINAS

1 de 11

MANUAL DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
PLANDE CONTINGENCIA

Tipo de copia:
Controlada Si



No 

Fecha:
10/09/2014
Página 2 de 10

1. OBJETIVOS

03

2. ALCANCE

03

3. DEFINICIONES

03

4. RESPONSABILIDADES

03

5. METODOLOGÍA

04

6. PRECAUCIONES A CONSIDERAR ANTES DE USAR EL VEHICULO

07

7. PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

07

8. TIPOS DE RIESGOS EXPUESTOS

07

9. NORMATIVA QUE SE CUMPLE

08

10. FLUJO EN SITUACION DEEMERGENCIA

09

11. TELEFONOS DE EMERGENCIA

10

~2~

MANUAL DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
PLAN DE CONTINGENCIA

1.

Tipo de copia:
Controlada Si



No 

Fecha:
10/09/2014
Página 3 de 10

OBJETIVO
El objetivo de este Plan de Contingencia, es entregar una pauta de trabajo al personal, que les
permita actuar coordinadamente en caso de una emergencia, para:


2.

Minimizar las pérdidas condaño a la propiedad, lesiones a los trabajadores y alteración del
medio ambiente.

ALCANCE
El presente procedimiento está dirigido a todo el personal de MC Asesorías y Servicios
Integrales Ltda., que están involucrados en los procesos productivos.

3.

DEFINICIONES
Se define una emergencia, como cualquier situación que pueda colocar en peligro al personal, y
propiedad de la Empresa, tales como:





Incendios
Terremotos
Explosiones
Accidentes vehiculares
Cualquier otro incidente que pueda afectar seriamente al personal o instalaciones de la
empresa.

Plan de Contingencia: Es un plan operacional, respaldado con recursos humanos y materiales
necesarios para controlar situaciones de emergencias y proteger a los trabajadores, personas en
general, bienes de la empresa, de la acción de dichoseventos.
4.

RESPONSABILIDADES.
Responsabilidades de MC Asesorías y Servicios Integrales Ltda.
Del Administrador.
Dispondrá de los recursos necesarios con el fin enfrentar cualquier tipo de emergencia que se
suscite en el proceso productivo, sean estos humanos y materiales. Exigirá que este documento sea
conocido por todo el personal que trabaje en la empresa.

~3~

MANUAL DE GESTION DE SEGURIDADY
SALUD OCUPACIONAL
PLAN DE CONTINGENCIA

Tipo de copia:
Controlada Si



No 

Fecha:
10/09/2014
Página 4 de 10

Del Jefe de Operaciones.




Instruirá a los Supervisores sobre sus responsabilidades en la aplicación y control del presente
plan.
Controlará que el personal se encuentre instruido sobre el presente procedimiento, además de
verificar su cumplimiento.
Inspeccionará semanalmente losvehículos de transporte, equipos y herramientas

Del Prevencionista.





5.

Asesorar a los trabajadores en esta misma materia.
Velar por el fiel cumplimiento de estas disposiciones, informando oportunamente a quién
corresponda por las infracciones que se cometan.
Ejecutar capacitación al personal de este Plan de Contingencia.
Avisa a los Organismos competentes (Ambulancia, Bomberos,Carabineros entre otros)
Revisar mensualmente los equipos de extinción y contención.

METODOLOGÍA
Comunicación de Emergencia:
Alarma de Incendio
El Trabajador que detecte algún principio de incendio deberá dar la alarma en la forma más rápida a
la Supervisión más cercana que se encuentre en el área afectada, avisando de la situación al
Experto en Prevención de Riesgos quién informara al mandante paraactivar la conformación de la
unidad de apoyo de emergencia, la que deberá concurrir en forma inmediata al lugar afectado.
Alarma de Primeros Auxilios.
Ante una emergencia de accidente de carácter leve, de mediana gravedad o grave, el Conductor
responsable del vehículo informará vía telefónica al Experto de Prevención de Riesgos explicando la
situación de la gravedad de acuerdo a lo siguiente:...
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