Plan De Contingencia De Proteccion Civil

|OBJETIVO: |EJECUTAR ACCIONES OPORTUNAS ANTE CUALQUIER CONTINGENCIA QUE SE PUDIERA PRESENTAR |
| |COMO CONSECUENCIA DE UN SINIESTRO PARA SALVAGUARDAR A LAS PERSONAS, BIENES Y EL |
| |ENTORNO DE LOS MISMOS QUE SEENCUENTREN DENTRO DE LA PLANTA. |
|ALCANCE: |TODOS LAS BODEGAS GO GLOBAL |

INTRODUCCIÓN
LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EFECTÚA PROGRAMAS CON EL PROPÓSITO DE
MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EHIGIENE EN EL ÁREA DE TRABAJO DE LOS
EMPLEADOS, USUARIOS Y VISITANTES, ASÍ COMO
LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD OFICIAL
EXISTENTE AL RESPECTO, CON LA FINALIDAD DE PRESERVAR EL BIENESTAR Y LA SALUD GENERAL
DE LOS EMPLEADOS.
EL PRESENTE PLAN DE CONTINGENCIA TIENE LA FINALIDAD DE ESTABLECER LOS
LINEAMIENTOS Y ACCIONES PREVENTIVAS Y DE PRIMEROS AUXILIOS,ORIENTADOS A
INCREMENTAR LA CAPACIDAD DE RESPUESTA ANTE CUALQUIER CONTINGENCIA DE TIPO NATURAL
Y/O GENERADA POR EL HOMBRE, ASÍ MISMO EL CONTAR CON UN PROGRAMA DE
CONTINGENCIA FORMALMENTE ESTABLECIDO Y MONITOREADO POR LA COMISIÓN DE
SEGURIDAD E HIGIENE, OFRECE LA CONFIANZA TANTO A LA ALTA DIRECCIÓN, COMO AL
EMPLEADO, DE PODER CONTAR CON PERSONAL RESPONSABLE DE
EJECUTAR EL PROCEDIMIENTO O ACCIONESCORRESPONDIENTES, QUE ESTÉN ORIENTADOS A
SALVAGUARDAR A LAS PERSONAS, BIENES Y EL ENTORNO DE LOS MISMOS, PARA TAL FIN LAS
LÍNEAS DE ACCIÓN ESTABLECIDAS, SE VEN APEGADAS A LA NORMA NOM-002-STPS-2000
CONDICIONES DE SEGURIDAD, PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y COMBATE DE INCENDIOS EN LOS
CENTROS DE TRABAJO, SUGERENCIAS POR PARTE DEL DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL Y
AVALADO POR PERSONAL DE BOMBEROS.
ELPROGRAMA CONTEMPLA LA INTEGRACIÓN DE PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EN LAS BRIGADAS
APLICANDO ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA CASOS DE SINIESTROS.

PLAN DE CONTINGENCIA
EL PLAN DE CONTINGENCIA CONSISTE EN DESIGNARA LAS ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES
Y ACCIONES EN CAMINADAS A:
A. COADYUVAR A LAS PERSONAS A CONSERVAR LA CALMA EN CASO DE EMERGENCIA;
B. ACCIONAR EL EQUIPO DE SEGURIDADCUANDO LO REQUIERA;
C. DIFUNDIR ENTRE LA COMUNIDAD DEL CENTRO DE TRABAJO, UNA CULTURA DE PREVENCIÓN
DE EMERGENCIAS;
D. DAR LA VOZ DE ALARMA EN CASO DE PRESENTARSE UN ALTO RIESGO, EMERGENCIA,
SINIESTRO O DESASTRE;
E. SUPLIR O APOYAR A LOS INTEGRANTES DE OTRAS BRIGADAS CUANDO SE REQUIERA.

PROCEDIMIENTO DE EVACUACIÓN EN CASO DE SINIESTRO
CUANDO SE PRESENTA UNA CONTINGENCIA, QUE CONSISTE EN UNACONTECIMIENTO QUE SE
PRESENTA SORPRESIVAMENTE Y PUEDE PONER EN PELIGRO LA VIDA DEL LAS PERSONAS, SUS
BIENES Y EL ENTORNO DE LOS MISMOS, SE DARÁ AVISO POR MEDIO DE UNA ALARMA Y AL
ESCUCHARSE SE PROCEDERÁ A EVACUAR LAS INSTALACIONES, CONSERVANDO LA CALMA, NO
GRITADO, NO CORRIENDO, NO EMPUJADO, INFUNDIENDO CONFIANZA EN LOS DEMÁS,
ORIENTANDO A QUIENES NO SEPAN A DONDE, DIRIGIÉNDOSE A LOS PUNTOS DEREUNIÓN Y
ESTAR ATENTOS A LAS INDICACIONES DE LOS BRIGADISTAS; EL BRIGADISTA DE EVACUACIÓN AL
LLEGAR A LOS PUNTOS DE REUNIÓN DEBE DE CONFIRMAR Y ASEGURARSE QUE TODAS LAS
PERSONAS HAYAN SALIDO DE LAS INSTALACIONES EN CASO DADO QUE FALTE ALGUIEN, SE LO
COMUNICARAN A LA BRIGADA DE COMBATE CONTRA INCENDIO.
AL ACCIONAR O ESCUCHAR LA ALARMA DE EVACUACIÓN EL RESPONSABLE DE ÁREA DEBE
INMEDIATAMENTELLEVARA ACABO LA SUSPENSIÓN DE SUMINISTRO DE ENERGÍA Y GAS.
LA BRIGADA DE COMUNICACIÓN QUE A SU VEZ PUEDE SER EL RESPONSABLE DE ÁREA DEBE
DE IDENTIFICAR EL GRADO DE RIESGO Y CONTACTAR CON LOS CUERPOS DE AUXILIO INDICADOS Y
PERTINENTES (BOMBEROS, CRUZ ROJA, ENTRE OTRAS).
POSTERIORMENTE SE LES DARÁ AVISO A LAS PERSONAS EN LOS PUNTOS DE REUNIÓN DE
SUSPENSIÓN O REANUDACIÓN LABORES, DESPUÉS QUE...