Plan de contingencia

ZETA GAS


PLAN DE CONTINGENCIAS


OFICINAS ADMINISTRATIVAS
OFICINAS DE ENTRENAMIENTO
COMEDOR




NOVIEMBRE - 2009



1.- DATOS GENERALES:

PROYECTO : OFICINAS ADMINISTRATIVAS
OFICINAS DE ENTRENAMIENTO
COMEDOR



2.GENERALIDADES:

ZETA GAS ANDINO S.A. es una empresa dedicada a la distribución y envasado de Gas Licuado de Petróleo, la cual se encuentra inscrita en el Registro de la Dirección General de Hidrocarburos del Ministerio de Energía y Minas.
Para el efecto ZETA GAS ANDINO S.A. cuenta con una infraestructura bien implementada para el desarrollo de sus operaciones
Está planta se encuentra distribuida de lasiguiente manera:
• Oficinas Administrativas
• Oficinas de Entrenamiento y Capacitacion
• Comedor
• Zona de Almacenamiento de GLP.
• Zona de Envasado de GLP
• Cisterna de agua de contraincendio.
• Almacen General.
• Cuarto de Operaciones

3. – OBJETIVOS Y ALCANCES DEL PLAN
En la elaboración del plan de Contingencia se ha tomado en cuenta las emergencias que pudieran ser originadas enlas diferentes actividades que se realiza en las OFICINAS ADMINISTRATIVAS, COMEDOR Y OFICINA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO como pueden ser incendios por cortocircuitos, y/o por encenderse accidentalmente algun mibiliario o utiles utilizados en estos ambientes, u otro siniestro.

La finalidad del Plan de Contingencia es:
- Controlar la situación en el menor tiempo posible
- Definir lasfunciones y responsabilidades del personal y establecer los procedimientos a seguirse durante las operaciones de emergencias.
- Coordinación inmediata con el personal encargado de dirigir el Plan y solicitar apoyo externo si fuera necesario.
- Proteger las vidas humanas.
- Salvaguardar el establecimiento, así como los bienes y propiedades privadas o comunitarias.
- Conservación del medio ambiente.- Contribuir a la rápida recuperación de las actividades en el establecimiento así como de la(s) instalación(es) que pudieran haber sido afectadas durante el siniestro.
- Toma de conciencia del personal, que sólo con su determinación, constancia y activa participación se lograrán alcanzar todos los objetivos antes mencionados.

Teniendo siempre en cuenta la prevención, para el efecto existe unplan de actividades que permiten el adiestramiento del personal, siendo este un factor importante de preparación y revisión de cualquier circunstancia potencial que pudiera derivar en un siniestro y si éste se presenta estar


preparados para combatirlo en el menor tiempo posible, por ello que el Plan de Contingencia es complementado con charlas, programas integrales de capacitación,entrenamiento y prácticas contra incendio programadas y no programadas. Este plan es llevado a efecto y su difusión es periódica según un cronograma efectivo, para que el personal tenga pleno conocimiento de las acciones que les han sido asignadas y cuando ingrese personal nuevo se les instruye en la prevención y control de emergencias siguiendo los procedimientos aquí establecidos.

3. – EVALUACIONDE RIESGOS
FUEGO DIRECTO
- COCINAS .- 01 oficina de capacitación, 01 comedor
- OTROS
INSTALACIONES ELECTRICAS
- TABLEROS.- 04 Oficinas administrativas, 01 oficina de entrenamiento
- APARATOS.- 17 equipos de aire acondicinado en la oficina de administaracion, 01 oficina de entrenamiento, Computadoras en todas las oficinas, equipos de procesamientos de datos (oficina de sistemas)
-OTROS.- equipos eléctricos de limpieza (lustradoras)
ALMACENES
- COMBUSTIBLES.- GLP
- LIQUIDOS.- de limpieza en cantidades muy pequeñas
- ALMACENAMIENTOS.- archivos diversos, donde se alamcenan documentos de gestión de la empresa.
- OTROS. – mobiliarios (sillas, escritorios, archivadores…)

CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DEL EDIFICIO
- Recorridos de evacuación con peligro u obstáculos…...