Plan De Contingencia

Páginas: 84 (20987 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2013
CONTENIDO DEL PROGAMA INTERNO DE PROTECCION CIVIL ESTANCIA INFANTIL “CRECER” 0956

1. DATOS GENERALES DE LA GUARDERIA 2. INTRODUCCION 3. BASE LEGAL 4. OBJETIVO 5. SUBPROGRAMA DE PREVENCION 5.1 Organización 5.1.1 Marco jurídico interno 5.1.2 Creación de la Unidad Interna de Protección Civil 5.1.3 Integración y formación de brigadas de Protección Civil 5.2 PROGRAMA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL5.2.1 Calendario de actividades de Protección Civil 5.2.2 Directorios e inventarios 5.2.3 Diagnostico de riesgos y elaboración de croquis 5.2.4 Señalización preventiva, informativa, restrictiva y de obligación 5.2.5 Programa de mantenimiento 5.2.6 Disposiciones y normas de seguridad 5.2.7 Equipo de seguridad instalado 5.3 PROGRAMA DE CAPACITACION 5.3.1 Cursos 5.3.2 Sensibilización y concientización5.3.3 Material impreso 5.3.4 Simulacros 6. SUBPROGRAMA DE AUXILIO 6.1 Plan de alerta miento 6.2 Plan de emergencia 6.3 Plan de evaluación de daños 7. SUBPROGRAMA DE RECUPERACION 7.1 Plan de vuelta a la normalidad 8. Licencias y dictámenes

1. DATOS GENERALES

NOMBRE COMERCIAL: RAZON SOCIAL: No. IDENTIFICACION IMSS: REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES: DIRECCION:

CLASIFICACION COMO EMPRESA:TELEFONO: TELEFONO DE EMERGENCIA: GIRO O ACTIVIDAD: RESPONSABLE O REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA DOMICILIO PARTICULAR: TELEFONO PARTICULAR: CORREO ELECTRONICO DE GUARDERIA: CORREO ELECTRONICO PARTICULAR: LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

ESTANCIA INFANTIL “CRECER” 0956 ESTANCIA INFANTIL S. C. GUARDERIA # 0956 CRECER EIN991012MZ9 CALLE 7 # 311 COL. INDUSTRIAL AVIACION CP. 78140 SAN LUIS POTOSI, S.L. P. MICROEMPRESA 01 (444) 813-69-55 044 44 (48) 447290 CELULAR GUARDERIA ERENDIRA ESPERANZA BONIFACIO RODRIGUEZ JUAN RUIZ DE ALARCON No. 145 FRACC. VIRREYES C.P. 78240 SAN LUIS POTOSI, S. L. P. 01 (444) 817-42-88 infantilcrecer@hotmail.com erendira_bonifacio@hotmail.com FOLIO LICENCIA: S.L.P.B00000928 No. DE REGISTRO: 4564

LICENCIA DE USO DE SUELO: No. DE NIÑOS ATENDIDOS: CANTIDAD DE PERSONAL:427/11 78 EN PROMEDIO 20 PERSONAS

2. INTRODUCCION

2. INTRODUCCION

El gran desarrollo tecnológico, industrial, comercial que ha experimentado el país durante el último tiempo, se ha traducido entre otros factores, en la conformación de una diversidad de organismos, servicios, instituciones y empresas, de carácter público o privado, como industrias, de servicios, de comercio, deproducción, todas ellas dotadas de equipos de trabajadores en número variable, vistas genéricamente como unidades laborales o micro empresas, en las que se han proyectado nuevos y múltiples escenarios de riesgos, tanto para su recurso humano, como para quienes hacen uso de este tipo de entidades, como público en general o clientes, de distintas edades, sexo y condiciones sociales, económicas yculturales. Se pueden identificar determinados riesgos que son comunes en diferentes empresas y por otra parte, que son propios o específicos, dependiendo de la actividad que realiza cada una de ellas, como por ejemplo, los riesgos de una empresa de servicios son muy distintos a los de una empresa de transporte, de minería, etc. Nuestra institución educativa y asistencial está consciente de la granresponsabilidad social que implica la formación de nuestros niños, por ello ha tomado la cultura preventiva como una convicción permanente, generando las medidas preventivas mas pertinentes y apropiadas en el desarrollo de nuestra actividad social. A partir de estas consideraciones la ESTANCIA INFANTIL “CRECER” 0956, ha elaborado el presente documento, en el cual, se presentan propuestas y alternativasrespecto de las medidas preventivas de aplicación general, recomendaciones básicas referidas a los distintos tipos de fenómenos; se establecen medidas de actuación, para el momento y posterior a la calamidad; se plantea un listado de los principales artículos y provisiones que se recomienda tener disponibles para hacer frente a la calamidad. Entre las preocupaciones que tienden a justificar la...
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