Plan de control de riesgo operacional

PLAN DE CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES

Objetivo del Programa:

Disminuir los Índices de accidentabilidad, Tasa de Frecuencia, y Riesgos.
Protección efectiva de la integridad física y la salud de los trabajadores.
Cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Nº 16.744 y sus Decretos normativos, como así mismo a las demás normativas vigentes.
Cumplimiento de la Ley Nº 19.300,que dice relación con las Bases de Medio Ambiente.
Ejecutar el control de los riesgos de los procesos productivos a través de la supervisión.

Alcance:

Un Plan de control de riesgos operacionales debe ser cumplido íntegramente por:
• Todos los trabajadores de la empresa donde se aplique este Plan.
• Las empresas contratistas que presten servicios a la Organización.

Metas de un PlanPolítica de Administración y Protección de las Personas y los Recursos.
1.− ES UN MANDATO IRREVOCABLE EN TODA ORGANIZACIÓN CONTEMPORÁNEA, CUIDAR
LO MAS PRECIADO QUE TIENE:
• SU CAPITAL HUMANO

2.− COMO TAMBIÉN SUS RECURSOS.
POR LO TANTO SU ADMINISTRACIÓN Y CONSERVACIÓN DEBEN SER OPTIMAS PARA LA CONTINUIDAD DE LOS PROCESOS Y POR ENDE LA PRODUCCIÓN.

3.− CUIDAR Y CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE YSU ECOSISTEMA.

4.− CUMPLIR CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE.

5.− LA GESTIÓN DEL CONTROL INTEGRAL DE LOS RIESGOS OPERACIONALES ES
RESPONSABILIDAD DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA FUERZA LABORAL DE LA ORGANIZACIÓN .

Estructura de soporte:
A.− Nivel Gerencial (Gerente General, Gerente de Administración, Gerente de Tecnología,
B.- Prevencionista de Riesgos.
C.− Jefe de Planta.
D.− Supervisores.E.− Trabajadores.

Aplicación:
El control de riesgos operacionales, generados por la exposición a riesgos propios de cada actividad a desarrollar y además de los riesgos ambientales, será a través de la ejecución de todas las actividades preventivas enumeradas en el Plan de Control de Riesgos Operacionales, con la finalidad de cumplir con los objetivos trazados.

Nivel de Responsabilidad:Para el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa, es fundamental el compromiso de cada uno de los niveles directivos y trabajadores.

Nivel Gerencial:

Aprobar y respaldar el Programa de Control de Riesgos Operacionales.
Difundir la política de la empresa en relación con la prevención de riesgos y administración de los recursos, a la línea de mando.
Asignar recursosnecesarios para el cumplimiento del programa.
Controlar y evaluar el cumplimiento del programa.
Asignar responsabilidades a los distintos niveles de la Organización.
Fijación de medidas preventivas.
Realizar una inspección planeada cada mes a las instalaciones de la empresa.

Del Prevenciniosta de Riesgos:
Diseña y elabora el Plan de Control de Riesgos Operacionales.
Planifica, Organiza, Supervisay promueve acciones permanentes de prevención de riesgos, para evitar la ocurrencia de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de los trabajadores.
Elabora procedimientos y medidas de seguridad para el control de los riesgos operacionales.
Informar mensualmente a Gerencia General, empresas Mandantes sobre el cumplimiento del programa.
Mantendrá un registro estadístico de losíndices de accidentabilidad de la empresa, según lo estipulado en el Decreto Nº 40 de la ley Nº 16.744.
Participar en la Investigación de Incidentes, Accidentes con potencial de perdida por lesiones, daños a la propiedad, equipos o al Medio Ambiente.
Ejecutara liderazgo en terreno.
Es Responsable de controlar que a través de la línea de mando se de cumplimiento a las actividades, normativas,inspectivas y de control de riesgos operacionales.
Instruye y controla a personal que efectúan contratos de servicios o proyectos que se desarrollan en la Organización., en materias de Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Es responsable de coordinar con los Organismos que correspondan la evaluación sistemática de los riesgos de Salud Ocupacional, relacionados...