plan de cuentas

Páginas: 6 (1307 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
SECCION:





Plan de Cuentas



INTEGRANTES:
PAOLA ARBOLEDA. 25.970.628
MONICA CASTELLANO: 18.986.389
GRISSEL VILLALOBOS: 23.259.736
FRANYELIS LABARCA: 23.751.427
DAIKEL LABARCA: 26.242.794




RAZÓN SOCIAL: Santa Lucía S.R.L.
DOMICILIO: Juan B. Alberdi 190 – EmilioV. Bunge
RAZÓN JURÍDICA: Sociedad de Responsabilidad Limitada
OBJETO: Comercio de artículos del hogar y mueblería.
FINALIDAD: Comercial.

POMPAS FUNEBRES SANTA LUCIA S.R.L



ZULIA
MARACAIBO
Rif: V-08022850-0
Dirección: SECTOR EL MILAGRO, EDIF.LOS NARANJOS
Teléfono 1: 0261-8731256
Especialidad: FUNERARIA
Horario de Atención: 24 HORAS


Somos una Organización orientadafundamentalmente a la administración de servicios de salud, farmacia y funerarios, dirigidos a colectivos, con el fin de garantizar atención oportuna de calidad. Controlamos y optimizamos los procesos y recursos asignados por las grandes, medianas y pequeñas empresas tanto del sector público como del privado.
 

HMO Servisalud, es una organización fundada en el nuevo milenio por empresarios venezolanoscon una nueva filosofía en materia de servicio, que creen en Venezuela y quieren contribuir demostrando que en este País se pueden hacer cosas con altos estándares de calidad.
Esta empresa fue inicialmente conceptualizada para cubrir las necesidades en el mercado asegurador, logrando manejar carteras de más de 200.000 personas de población. En este proceso logramos identificar una de nuestrasgrandes fortalezas en Administración de Servicios de Salud, Farmacia y Funerarios, observando necesidades de ese sector que no habían sido cubiertas y un mercado desatendido en todos los estratos sociales.
Gracias al reconocimiento y a los niveles de satisfacción de sus clientes, HMO Servisalud, decide consolidarse en la Administración de Servicios de Salud, Farmacia y Funerarios, enfocándose en lasnecesidades de sus clientes y en el diseño de nuevos productos que le permitiera posicionarse como una empresa líder en servicios a nivel nacional.


Somos una organización eficiente, comprometida, moderna y profesional, con amplio sentido de responsabilidad social, que busca la mayor suma de bienestar para sus clientes y relacionados, ofreciendo la mejor atención en servicios, salud,asistencia y previsión para colectivos de personas, administrando eficientemente los recursos financieros y operativos de nuestros clientes.

Consolidarnos como una organización eficiente y de prestigio, que brinde respaldo y bienestar a todos nuestros clientes y relacionados, contando con la más moderna estructura tecnológica, los mejores tiempos de respuesta y un equipo humano comprometido, cercano yprofesional.


 
FLEXIBILIDAD
Somos un equipo multidisciplinario, enfocado en la eficiencia para mantener el potencial de impulsar la adaptabilidad y la creatividad del equipo. Conscientes de que las diferencias y los cambios son elementos que debemos aprovechar siempre.
 
ÉTICA
Somos una empresa confiable, con principios sólidos, reflejados en nuestros valores y acciones, actuando siempredesde lo correcto y lo justo, lo que nos permite sintonizarnos con la sociedad.
 
VOCACIÓN DE SERVICIO
Orientamos nuestra capacidad, esfuerzo e inteligencia al servicio de nuestros clientes, con la convicción de trascender como organización.
 
PROFESIONALISMO
Estamos orientados a la formación y actualización permanente, integrando la ciencia, el arte y la técnica, para realizar nuestraslabores con excelencia, enfocados en la eficiencia y la satisfacción de nuestros clientes, proveedores y accionistas.
 
CONGRUENCIA
Practicamos la correspondencia entre lo que decimos y lo que hacemos. Somos consistentes entre lo que ofrecemos a nuestros clientes y los servicios que disfrutan, por lo que esta línea de acción se convierte en un punto de honor en nuestro quehacer diario.
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