PLAN DE CURSO

Plan de Curso

Seguridad Industrial y
Factores de Riesgos

Autor:
Ing. Jorge Perozo Esp.
profjorgeperozo@gmail.com
@perozoj21

Maracaibo, Edo. Zulia

Índice
Introducción
Propósito
Estructura Instruccional

pp.
01
03
04

Unidad I: Fundamentos generales de la gestión en
seguridad.
Presentación
Objetivo
Contenido
Estrategias de Aprendizaje
Actividades de Evaluación

09

Unidad II: Gestión deriesgos en el trabajo
Presentación
Objetivo
Contenido
Estrategias de Aprendizaje
Actividades de Evaluación

15
15
18
18
19
20

Unidad III: Gestión de Control de riesgos y Prevención de
accidentes
Presentación
Objetivo
Contenido
Estrategias de Aprendizaje
Actividades de Evaluación

21

Unidad IV: Análisis y Evaluación de Riesgos y Procesos
Peligrosos
Presentación
Objetivo
Contenido
Estrategias deAprendizaje
Actividades de Evaluación

26

Evaluación Final del Participante
Plan de Evaluación
Referencia Bibliográfica

30
31
32

09
10
11
11
13

21
22
22
23
24

26
28
28
29
30

II

Introducción
Dentro de la complejidad de la Seguridad Industrial, que abarca desde la
problemática estrictamente técnica, hasta diversos tipos de efectos humanos y
sociales, pasa a ser una disciplina de estudio en la quese han de formar los
especialistas apropiados, por lo que se ha de estructurar como a un tipo de
disciplina de corte profesional, aplicado y con interrelaciones legales muy
significativas.

Derivación

de

esto,

el

ámbito

correspondiente

a

los

profesionales suele denominarse seguridad laboral u ocupacional y, para cuyo
estudio se tiende a subdividir con objeto de hacer el saber respectivomás
asequible, a su aplicación profesional.
Es el origen del riesgo, lo que provoca la necesidad de articular una
seguridad ocupacional la cual

implica la importancia que adquieren las

organizaciones, entidades o institutos, públicos o privados, dedicados como
externos a la organización o dentro de estas, a velar por la seguridad de los
trabajadores.
Una seguridad laboral u ocupacional equilibradaha de contar también con
mayor indagación sobre los orígenes del riesgo, y no solamente sobre como
limitar los efectos de éstos mediante limitaciones en valores tales como la
tensión eléctrica, la temperatura, la presión, los decibelios, la exposición
radiológica, o las concentraciones de diversos productos.
Así por ejemplo, el análisis de cómo asegurar para una instalación que esas
limitaciones novan a ser transgredidas, debería ocupar una parte importante
de la seguridad laboral, donde este punto no es competencia explícita o
exclusiva de los organismos inspectores, que básicamente tienen que velar por
el cumplimiento de la ley, sino que recae fundamentalmente en las propias

empresas y en los propios ingenieros que tienen a su cargo dichas
instalaciones, y por tanto son quienes estánmás cualificados para realizar
dichos análisis sobre los orígenes del riesgo, con los cuales se puede llevar a
efecto una inmejorable política de protección.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el trabajo
(Lopcymat, 2005), la reglamentación derivada de ella, (R. parcial Lopcymat,
2007), y la normativa sobre elaboración de planes de prevención, (NT 01-08),
prevé laexistencia de planes de prevención, resultando así en ser un primer
paso para la materialización de los requisitos de seguridad de forma
técnicamente aceptable, y la responsabilidad de conseguir en esto los mejores
resultados recae fundamentalmente en la comunidad técnica y de ingeniería,
donde implícitamente estos planes solo pueden llevarse a efecto de manera
rigurosa si se cuenta con una metodología deseguridad que vaya más allá de
la mera aceptación de unos valores límites y de un control periódico de éstos.
El Plan de Curso “Seguridad industrial y factores de riesgos”, forma parte
del Componente de Especialización del Diplomado en Gerencia de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) y del Programa de Cursos
de Educación Continua, cuyo objetivo es determinar las causas...