Plan De Desalojo Inmediato
Páginas: 17 (4147 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
INTRODUCCION:
El Plan de Desalojo inmediato , esta conformado por una serie de acciones que deben ser consideradas, previstas y posteriormente aplicadas, ante una situación de riesgo extremo, en la cual actúen grupos masivos o reducidos; organizados y planificados, insurgentes o anárquicos, capaces de poner en peligro la seguridad integral del equipo gerencial y ejecutivo de la empresaPepsico Alimentos.
Este Plan, debe ser aplicado además bajo condiciones en las cuales se requiera utilizar, inicialmente, recursos propios para evadir y/o neutralizar las acciones que generan riesgos para la integridad física y mental de estos ejecutivos, dando una respuesta asertiva, inmediata y segura.
De igual manera se describen las condiciones en las cuales deben activarse lasdiferentes fases del Plan hasta llevar éste a su culminación total o parcial, según sea la situación.
2. DEFINICION Y ALCANCES:
El Plan de Desalojo Inmediato.
Consiste en un conjunto de preparativos, acciones y operaciones, coordinadas de tal manera que sean ejecutadas de manera efectiva y segura para prevenir y/o enfrentar de manera asertiva cualquier situación de riesgo que amenacela seguridad integral de cualquier individuo o grupo de ejecutivos de la empresa.
El Plan es de naturaleza defensiva y estratégica, por lo cual esta diseño y estructurado para garantizar que los ejecutivos se desplacen con el mayor nivel de seguridad y discreción posible, desde sus lugares habituales de trabajo hasta el (los) lugar(es) seleccionados para su concentración y resguardoseguro, hasta tanto se restablezca el orden y la seguridad .
3. OBJETIVO:
Interponer entre el grupo protegido y los grupos y/o acciones que generan riesgo extremo, peligro y/o amenazas a su seguridad, estrategias y acciones que obstaculicen y eviten daños parciales; integrales, temporales o permanentes.
4. CARACTERISTICAS:
4.1. Seguridad: Debe ser de dos (02) niveles:
4.1.1.Del Grupo:
La preparación y ejecución del Plan debe proporcionar a los
miembros del grupo, las mejores condiciones posibles de
seguridad integral en cuanto a:
• Alojamiento,
• Alimentación,
• Vestido,
• Documentación,
• Transporte y
• Comunicaciones.
4.1.2. Del Plan:
La preparación y ejecución del Plan deben proporcionarse a sí
mismas las más altas condiciones de reserva ydiscrecionalidad
(AltísimaConfidencialidad).
4.2. Sencillez:
La preparación y ejecución del Plan deben ser de una simplicidad tal
que haga posible su ejecución total o parcial, aun en condiciones en las que se cuente con las mínimas condiciones para ello. Esto significa que , enfrentando una escasez parcial o total de de recursos materiales y humanos, se pueda activar y poner en práctica elPlan , en manos de pocos ejecutantes y con medios
extremadamente sencillos de operar.
Debe evitarse el uso de medios que, siendo muy eficaces, sean a la vez de operación sofisticada, compleja o especializada, pues esto representaría una condición vulnerable en la que los ejecutores no podrían manejar y controlar directamente sin depender de personal altamente especializado.
4.3.Factibilidad:
La preparación y ejecución deben asegurar que todos los medios
intervinientes sean de operación perfectamente posibles.
4.4. Rapidez:
La preparación y ejecución del Plan deben ser rápidas, sin que por ello se afecte le nivel de seguridad y prevención. El objetivo de actuar con rapidez, radica en alejar y aislar del peligro y la amenaza, de manera efectiva y oportuna al objetivoresguardado.
Esta característica debe garantizarse en todas las fases y medios en uso como:
Transporte.
Comunicaciones (especialmente).
Suministro/Recepción de Información.
Suministro/Generación de Energía,
4.5. Reserva:
Es la total discrecionalidad de todos los aspectos del Plan, tanto en su diseño, desarrollo y su ejecución. Para ello es recomendable...
El Plan de Desalojo inmediato , esta conformado por una serie de acciones que deben ser consideradas, previstas y posteriormente aplicadas, ante una situación de riesgo extremo, en la cual actúen grupos masivos o reducidos; organizados y planificados, insurgentes o anárquicos, capaces de poner en peligro la seguridad integral del equipo gerencial y ejecutivo de la empresaPepsico Alimentos.
Este Plan, debe ser aplicado además bajo condiciones en las cuales se requiera utilizar, inicialmente, recursos propios para evadir y/o neutralizar las acciones que generan riesgos para la integridad física y mental de estos ejecutivos, dando una respuesta asertiva, inmediata y segura.
De igual manera se describen las condiciones en las cuales deben activarse lasdiferentes fases del Plan hasta llevar éste a su culminación total o parcial, según sea la situación.
2. DEFINICION Y ALCANCES:
El Plan de Desalojo Inmediato.
Consiste en un conjunto de preparativos, acciones y operaciones, coordinadas de tal manera que sean ejecutadas de manera efectiva y segura para prevenir y/o enfrentar de manera asertiva cualquier situación de riesgo que amenacela seguridad integral de cualquier individuo o grupo de ejecutivos de la empresa.
El Plan es de naturaleza defensiva y estratégica, por lo cual esta diseño y estructurado para garantizar que los ejecutivos se desplacen con el mayor nivel de seguridad y discreción posible, desde sus lugares habituales de trabajo hasta el (los) lugar(es) seleccionados para su concentración y resguardoseguro, hasta tanto se restablezca el orden y la seguridad .
3. OBJETIVO:
Interponer entre el grupo protegido y los grupos y/o acciones que generan riesgo extremo, peligro y/o amenazas a su seguridad, estrategias y acciones que obstaculicen y eviten daños parciales; integrales, temporales o permanentes.
4. CARACTERISTICAS:
4.1. Seguridad: Debe ser de dos (02) niveles:
4.1.1.Del Grupo:
La preparación y ejecución del Plan debe proporcionar a los
miembros del grupo, las mejores condiciones posibles de
seguridad integral en cuanto a:
• Alojamiento,
• Alimentación,
• Vestido,
• Documentación,
• Transporte y
• Comunicaciones.
4.1.2. Del Plan:
La preparación y ejecución del Plan deben proporcionarse a sí
mismas las más altas condiciones de reserva ydiscrecionalidad
(AltísimaConfidencialidad).
4.2. Sencillez:
La preparación y ejecución del Plan deben ser de una simplicidad tal
que haga posible su ejecución total o parcial, aun en condiciones en las que se cuente con las mínimas condiciones para ello. Esto significa que , enfrentando una escasez parcial o total de de recursos materiales y humanos, se pueda activar y poner en práctica elPlan , en manos de pocos ejecutantes y con medios
extremadamente sencillos de operar.
Debe evitarse el uso de medios que, siendo muy eficaces, sean a la vez de operación sofisticada, compleja o especializada, pues esto representaría una condición vulnerable en la que los ejecutores no podrían manejar y controlar directamente sin depender de personal altamente especializado.
4.3.Factibilidad:
La preparación y ejecución deben asegurar que todos los medios
intervinientes sean de operación perfectamente posibles.
4.4. Rapidez:
La preparación y ejecución del Plan deben ser rápidas, sin que por ello se afecte le nivel de seguridad y prevención. El objetivo de actuar con rapidez, radica en alejar y aislar del peligro y la amenaza, de manera efectiva y oportuna al objetivoresguardado.
Esta característica debe garantizarse en todas las fases y medios en uso como:
Transporte.
Comunicaciones (especialmente).
Suministro/Recepción de Información.
Suministro/Generación de Energía,
4.5. Reserva:
Es la total discrecionalidad de todos los aspectos del Plan, tanto en su diseño, desarrollo y su ejecución. Para ello es recomendable...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.