Plan De Desarrollo Aplicado

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL REALIZADA EN LA CORPORACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES DEL MAGDALENA MEDIO “CER”








CRISTIHAN FERNANDO PAEZ FONCE







Trabajo Realizado Como Requisito Para Optar al Título de: Tecnólogo en Gestión Administrativa y Financiera






LUZ ESTELA HENNAO PARDO
PROFESIONAL EN MERCADEO - ESPECIALISTA EN ALTA GERENCIAFUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
YONDO – ANTIOQUIA
2012





















DEDICATORIA
Agradezco, en primer lugar a Dios, porque él nos dio la sabiduría y las fuerzas, a mis padres porque me influyeron y motivaron para lograr esta meta, a la institución,porque nos dieron la oportunidad de seguir estudiando, a los docentes porque nos apoyaron y compartieron sus conocimientos para formarnos y a la Corporación CER por permitirnos realizar nuestras prácticas.
TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCIÓN 5
1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA. 6
1.1 Aspectos Históricos De La Empresa 6
1.2 Aspectos Estratégicos De La Empresa 7
1.3 EstructuraOrganizacional De La Empresa 8
1.4 Área problemática: descripción de la situación y área sobre la cual se realizará la práctica 9
2. OBJETIVOS 10
GENERAL 10
ESPECIFICOS 10
3. JUSTIFICACIÓN 11
4. INFORME DE DESARROLLO DE ACTIVIDADES PRÁCTICAS PRESENCIALES 12
4.1. Justificación del proyecto o actividad desarrollada 12
4.2 Actividades realizadas 12
4.3. Dificultades encontradas 13
4.4. Logrosalcanzados 13
4.5. Aspectos teóricos consultados 13
5. CONCLUSIONES 14
6. RECOMENDACIONES 15
6.1. A la Corporación Centro de Estudios Regionales del Magdalena Medio 15
6.2. A la UAM Luz Stella Henao P.: 15
BIBLIOGRAFIA 16







INTRODUCCIÓN

En el desarrollo de las prácticas empresariales realizadas en la Corporación CER, le permiten complementar, compartir y desarrollarcompetencias laborales que fueron adquiridas durante el desarrollo de la carrera.

En este informe se encontrará una visión panorámica de la empresa, en donde se permitirá conocer un poco sobre ella, con respecto a su creación, desarrollo, actividad económica y la estructura organizacional.

Así mismo se podrá evidenciar los aspectos puntuales en donde se realizó la practica empresarial y cada unade sus actividades




























1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA.

1.1 Aspectos Históricos De La Empresa
CORPORACION CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES DEL MAGDALENA MEDIO (CER)
“ANTECEDENTES”
En enero de 2001 fue creado el grupo “Barrancabermeja con futuro” que reunió a representantes de distintas organizaciones de Barrancabermeja, con lapretensión de pensar en la visión del municipio a mediano y largo plazo. Las universidades, ECOPETROL, el PDPMM, la Cámara de Comercio, FUNDESMAG y algunas ONG, participaron en este proceso. De las jornadas desarrolladas al interior de Barrancabermeja con Futuro, surgió concertadamente la necesidad de crear en la región un centro de investigaciones. En ese momento se determinó que su objetivofundamental debería ser “determinar y hacer seguimiento a las tendencias económicas, sociales y políticas de Barrancabermeja y su área de influencia para orientar la toma de decisiones por parte de actores públicos y privados con la participación de las instituciones, los gremios y las universidades de la ciudad”. Con base en estos parámetros, fue suscrito el convenio 016 de 2002 entre ECOPETROL, UNIPAZ,el PDPMM y la UCC., para elaborar un estudio que permitiera la creación del Centro de Investigaciones en Barrancabermeja. Se constituyó un equipo de trabajo conformado por profesionales de la región.
En desarrollo de éste proceso se sistematizaron las experiencias de algunos de los más importantes y reconocidos centros de investigación y entidades académicas ubicadas en Bogotá, Medellín,...