PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL MOYOBAMBA
Páginas: 160 (39792 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2014
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 - 2014
Convenio interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Moyobamba y el Proyecto Especial Alto Mayo.
Proyecto “Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
1
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 -2014
Municipalidad Provincial de Moyobamba
Sr. Víctor Mardonio del Castillo Reátegui
Alcalde Provincial
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - PDI
Municipalidad provincial de Moyobamba
2011 – 2014
APROBADO CON ACUERDO DE CONCEJO Nº
Adecuación y actualización de contenidos:
Equipo profesional Municipal:
Gerencia municipal
Oficina General de Planificación, Presupuesto, Estadística eInformática
Gerencia de Desarrollo Social.
Gerencia de Desarrollo Económico.
Gerencia de Desarrollo y Gestión Ambiental.
Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.
Equipo profesional del Proyecto PIP 71001
“Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
Año 2013
Actualización Basada en el Plan de Gobierno Municipal 2011-2014 – Provincia deMoyobamba; Plan Estratégico de Desarrollo Concertado de la
Provincia Moyobamba al 2021 y talleres del Presupuesto Participativo basado en Resultados con Enfoque Territorial 2013 - Instrumentos de
Gestión del Desarrollo Local e Instrumentos de Desarrollo Institucional - Moyobamba, Perú.
Municipalidad Provincial de Moyobamba
Jr. Pedro Canga 262, Moyobamba, San Martín
www.munimoyobamba.gob.peABRIL 2013
Convenio interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Moyobamba y el Proyecto Especial Alto Mayo.
Proyecto “Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
2
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 - 2014
CONTENIDO
I.
II.
III.
PRESENTACIÓN.______________________________________________5
MARCO NORMATIVO__________________________________________ 6
ASPECTOS GENERALES. _______________________________________ 6
3.1. Ubicación geográfica, límites y superficie. ____________________________ 6
3.2. Demografía: ___________________________________________________ 13
3.3. SOCIALES. ____________________________________________________ 26
3.4. SERVICIOS BÁSICOS ENLA PROVINCIA DE MOYOBAMBA. ____________ 30
IV.
DIAGNOSTICO LOCAL E INSTITUCIONAL. _________________________ 63
4.1. DIAGNOSTICO DEL CONTEXTO LOCAL. ______________________________ 63
5.1. Organización administrativa. ______________________________________ 71
5.2. Modernización de la gestión municipal. _____________________________ 73
VI.VISIÓN._____________________________________________________ 91
VII. MISIÓN. ____________________________________________________ 91
VIII. PRINCIPIOS Y VALORES. _______________________________________ 91
8.1. Principios. _____________________________________________________ 91
8.2. Valores. _______________________________________________________ 92
IX.
LINEAMIENTOS DE POLITICA. ___________________________________93
9.1. Lineamientosde política local. _____________________________________ 93
9.2. Lineamientos de política institucional._______________________________ 94
X.
EJES ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES (Basado en el enfoque de
desarrollo territorial y sistémico). ___________________________________ 95
XI. OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES. ____________________ 95
11.1. Objetivo estratégico: Subsistema derecursos naturales. _____________ 95
11.2. Objetivo estratégico: Subsistema de recursos poblacionales. __________ 95
11.3. Objetivo estratégico: Subsistema técnicos científicos y productivos. ___ 96
11.4. _ Objetivo estratégico: Subsistema de recursos institucionales jurídicos y
normativos. ________________________________________________ 96
XII. OBJETIVOS ESPECIFICOS, ESTRATEGIAS Y METAS....
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 - 2014
Convenio interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Moyobamba y el Proyecto Especial Alto Mayo.
Proyecto “Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
1
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 -2014
Municipalidad Provincial de Moyobamba
Sr. Víctor Mardonio del Castillo Reátegui
Alcalde Provincial
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - PDI
Municipalidad provincial de Moyobamba
2011 – 2014
APROBADO CON ACUERDO DE CONCEJO Nº
Adecuación y actualización de contenidos:
Equipo profesional Municipal:
Gerencia municipal
Oficina General de Planificación, Presupuesto, Estadística eInformática
Gerencia de Desarrollo Social.
Gerencia de Desarrollo Económico.
Gerencia de Desarrollo y Gestión Ambiental.
Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.
Equipo profesional del Proyecto PIP 71001
“Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
Año 2013
Actualización Basada en el Plan de Gobierno Municipal 2011-2014 – Provincia deMoyobamba; Plan Estratégico de Desarrollo Concertado de la
Provincia Moyobamba al 2021 y talleres del Presupuesto Participativo basado en Resultados con Enfoque Territorial 2013 - Instrumentos de
Gestión del Desarrollo Local e Instrumentos de Desarrollo Institucional - Moyobamba, Perú.
Municipalidad Provincial de Moyobamba
Jr. Pedro Canga 262, Moyobamba, San Martín
www.munimoyobamba.gob.peABRIL 2013
Convenio interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Moyobamba y el Proyecto Especial Alto Mayo.
Proyecto “Desarrollo de capacidades para el ordenamiento territorial en las provincias de Moyobamba y Rioja”
2
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2011 - 2014
CONTENIDO
I.
II.
III.
PRESENTACIÓN.______________________________________________5
MARCO NORMATIVO__________________________________________ 6
ASPECTOS GENERALES. _______________________________________ 6
3.1. Ubicación geográfica, límites y superficie. ____________________________ 6
3.2. Demografía: ___________________________________________________ 13
3.3. SOCIALES. ____________________________________________________ 26
3.4. SERVICIOS BÁSICOS ENLA PROVINCIA DE MOYOBAMBA. ____________ 30
IV.
DIAGNOSTICO LOCAL E INSTITUCIONAL. _________________________ 63
4.1. DIAGNOSTICO DEL CONTEXTO LOCAL. ______________________________ 63
5.1. Organización administrativa. ______________________________________ 71
5.2. Modernización de la gestión municipal. _____________________________ 73
VI.VISIÓN._____________________________________________________ 91
VII. MISIÓN. ____________________________________________________ 91
VIII. PRINCIPIOS Y VALORES. _______________________________________ 91
8.1. Principios. _____________________________________________________ 91
8.2. Valores. _______________________________________________________ 92
IX.
LINEAMIENTOS DE POLITICA. ___________________________________93
9.1. Lineamientosde política local. _____________________________________ 93
9.2. Lineamientos de política institucional._______________________________ 94
X.
EJES ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES (Basado en el enfoque de
desarrollo territorial y sistémico). ___________________________________ 95
XI. OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES. ____________________ 95
11.1. Objetivo estratégico: Subsistema derecursos naturales. _____________ 95
11.2. Objetivo estratégico: Subsistema de recursos poblacionales. __________ 95
11.3. Objetivo estratégico: Subsistema técnicos científicos y productivos. ___ 96
11.4. _ Objetivo estratégico: Subsistema de recursos institucionales jurídicos y
normativos. ________________________________________________ 96
XII. OBJETIVOS ESPECIFICOS, ESTRATEGIAS Y METAS....
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