Plan De Desarrollo Municipal Exitoso

Plan de Desarrollo Municipal Exitoso

UN ARTILUGIO QUE BRILLA

EN EL PRINCIPIO DE LOS TIEMPOS

En un espacio de tiempo cuya especificación en este momento no mencionaremos, existía una civilización llamada Colombia la cual estaba conformada por diferentes reinos a los cuales debía orientar y acompañar en diferentes procesos de mejoramiento. Esta civilización tenia como Jefe un gran Señorllamado “Su Majestad El Presidente” quien gobernaba y orientaba todas las acciones de la civilización y por demás influia en todas las acciones de los reinos. Dentro de esta gran civilización había un Reino llamado Facatativá que al igual que todos los reinos de la civilización soñaba y trabajaba fuertemente para ser el Reino más organizado y destacado de la Civilización Colombia, este reino comotodos los demás debía cumplir con una serie de tareas y responsabilidades coordinadas desde el Gran Castillo (Alcaldía Municipal), en cabeza del Rey (alcalde electo) y específicamente de la mesa redonda –que por cierto no era una figura única del Rey Arturo-; en la Civilización Colombiana esta mesa era una figura de apoyo a su Majestad pero también a los pobladores de la civilización, como lessolían llamar ciudadanos, la mesa estaba conformada por unos Caballeros que eran buenos generosos, comprometidos y honestos, y que por demás llevaban por nombre “Control” y su apellido variaba de acuerdo a sus habilidades y destrezas, sin lugar a dudas una figura muy respetable y admirada en la civilización.

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LOS CABALLEROS DE LA MESA REDONDA

Los Caballeros estaban organizados de una maneraque permitía al Rey suplir todas las necesidades del reino, pero además monitorear todas y cada una de las acciones acciones que se llevaban a cabo en los reinos, para asi lograr que la Civilización avanzara y mejorara para el bien de todos sus pobladores o ciudadanos. La honorable y respetada mesa de controles estaba organizada de la siguiente manera: Control Fiscal (encargado del manejo de lasFinanzas del Reino), Control Político (Corporación encargado de monitorear el cumplimiento de las funciones del Rey), Control de la Gestión (encargado de evaluar la eficiencia y eficacia del Castillo del Reino), Control Social (encargado de organizar los ciudadanos del reino para preguntar al rey sobre sus acciones), Control Disciplinario( aparece cuando se requiere investigar y sancionar lostrabajadores del castillo que no cumplan con su deber), Control Interno ( se da lugar para revisar de manera constante y juiciosa todas las actuaciones en pro del mejoramiento del reino), Control de Calidad( estará como garante de buenos productivos y servicios ofrecidos desde el castillo), Control de Legalidad (se encargara de hacer la autorregulación del reino en cada una de sus funciones yresponsabilidades), Control a los servicios publicos (se encargará de inspeccionar y vigilar la adecuada prestación de los servicios publicos domiciliarios en el reino ), Control de Resultados ( este estará presente en todas las actividades del Rey y el castillo a fin de comprobar que se cumpla todo l que se prometa ); como los caballeros de mayor envergadura e influencia sobre todos los reyes de lacivilización colombiana estaban presentes en todas las decisiones y acciones del reino. Para poder realizar los diferentes torneos, celebraciones, construcciones y demás actividades que el rey considerara necesarias para el mejoramiento del Reino, debía hacer un documento que le permitiera hacer todo lo que quería y consideraba mejor para todos, y de paso no gastar de manera inadecuada todos los tesorosdel reino o como pasaba en algunos casos para, saber si era necesario hacer recaudos o actividades para aumentar la riqueza del reino y cumplir todo lo prometido; porque además debía tener en cuenta que de acuerdo a ese documento seria que recibiría el apoyo y acompañamiento de todos los caballero de la mesa redonda con el fin de ajustar la carta de navegación y poder orientar el proceso de...