Plan de desarrollo


Informe de Gestión 2009
Plan de Desarrollo Departamental 2008-2011


















Gobernación del Magdalena
Oficina Asesora de Planeación
Febrero 12 de 2010






República de Colombia
Departamento de Magdalena







Informe de Gestión 2009
Plan de Desarrollo Departamental 2008-2011














Elaborado por:

Oficina Asesora dePlaneación






Santa Marta D.T.C.H., febrero 12 de 2010






Gabinete Departamental


Omar Ricardo Diazgranados Velásquez
Gobernador 2008 - 2011

Diocelina González de Diazgranados
Gestora Social

Marco Mejía Bacca
Secretario del interior y Bienestar Social
Giselle Chikre López
Secretaria Privado
Carlos Caviedes Alarcón
Secretario de Hacienda Departamental
WalbertoRamos Güette
Secretario de Desarrollo Económico
Pablo Beltrán Gómez
Secretario de Educación
Yesid SanGregorio Ramos
Secretario de Salud
Marcos Brugés
Secretario de Infraestructura
Norlys Reales Garceranth
Secretaria General
Jose Fernández De Castro Del Castillo
Jefe Oficina Jurídica
Celina Jiménez López
Mario Sanjuanelo Durán
Jefe de Planeación Departamental
Jefe Oficina de ControlInterno
Antonio Florentino Mojica
Jefe Oficina de Cultura y Turismo
Edwin Robles Manigua
Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones
Luis Barraza Escamilla
Gerente Plan de Desarrollo
Sandra Rubiano Layton
Gerente de Proyectos


Equipo de elaboración del Informe de Gestión

Celina Jiménez López
Jefe Oficina Asesora de Planeación
Coordinadora

Claudio Omar Devani Prado
Oficina Asesora dePlaneación
Margarita Fernández De Castro
Oficina Asesora de Planeación
Jennifer Díazgranados Romano
Oficina Asesora de Planeación
Hernando Domínguez Avila
Oficina Asesora de Planeación
Reiner Avendaño Rojas
Oficina Asesora de Planeación
Humberto Cansario Núñez
Oficina Asesora de Planeación
Rommel Núñez Flórez
Oficina Asesora de Planeación
Luis Barraza Escamilla
Gerente Plan deDesarrollo

































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Equidad Social y Calidad de Vida
1.1. Red Ciudadana para la Transformación Social

Durante el año 2009, los resultados más importantes de esta estrategia departamental de conformación de alianzas interinstitucionales en pro de la implementación de acciones, programas y proyectos encaminadosa reducir y eliminar la pobreza y fortalecer el ejercicio de la ciudadanía, han sido:

Gestión, coordinación y articulación de presentación a Consejos Superiores y Consejos Académicos en Octubre de 2008 del contenido conceptual de Agenda Estratégica metas sociales priorizadas para población desplazada en fase de retorno y estabilización socioeconómica Diagnostico PIU, de superación pobrezaextrema CONPES social 102 en virtud del desarrollo de la estrategia Red Ciudadana articulación  institucional con  la oferta misional en Docencia, Investigación y Extensión mediante convenios interadministrativos con  las Universidades del Magdalena, U.. Sergio Arboleda, U. Jorge Tadeo Lozano, U. Cooperativa de Colombia y con la Corporación Unificada Nacional (CUN) 

Gestión, coordinación yarticulación interinstitucional en suscripción de Memorando de Intensión en virtud de la aceptación de los términos institucionales del PDD expresados en la Agenda Estratégica aprobada en febrero de 2009 con los Rectores Ruthber Escorcia Caballero, Alfredo Méndez Alzamora, Omar Vargas Vargas, Hernando Valencia Abdala, Manolo Chávez Montagno, en el marco de la Rendición de Cuentas de la AdministraciónDepartamental realizado en el auditorio Julio Otero de Unimag con el propósito de cumplir las metas sociales  priorizadas e insertas en el PDDM.

Gestión, coordinación y articulación  interinstitucional en valoración Marzo de 2009 en Consejos Académicos de constitución de Agenda Departamental 2010 de formulación y presentación de proyectos en desarrollo humano y productivos para participar en...