PLAN DE DESARROLLO

PLAN DE DESARROLLO LOCAL
ESTRATEGIAS PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA
Detallando cada uno de los proyectos de la ciudad de Manizales he, contemplado la idea de manejar la idea de “Estrategiaspara la superación de la Pobreza”. Como bien se sabe es una de las polémicas con la cual se ha venido luchando por reducir el índice de carencia de recursos económico para la población de los barrios deestratos bajos. Desde mi profesión y mi proyecto como gestora administrativa se me da la facilidad para orientar a las empresas para el manejo de los recursos, la orientación y capacitaciones conlas personas beneficiarias, el manejo e interacción y la variedad del comportamiento de cada una de las personas.
Manejando la gestión administrativa y desfragmentándola en cada una de sus áreas sepuede decir que puedo ayudar a las personas desde la variedad de las herramientas que esta profesión me brinda como lo son:
Talento Humano: Antes de mirar a las personas como una obligación delestado, se deben observar desde seres humanos que necesitan ayuda, que tanto ellos como los profesionales tienen los mismos derechos, mi deber como gestora administrativa es velar por los derechosde cada uno de ellos y para ello voy a crear el manual de Gestión Administrativa para brindar a las entidades públicas y privadas una herramienta para el manejo de este tipo de población
Servicioal Cliente: El programa de Red unidos que es una de las estrategias creadas por el ministerio de la nación para atacar de forma directa la pobreza en Colombia y esta unifica, SALUD (EPS) ECONOMIA(FAMILIAS EN ACCION) Y NUTRICION (ACOMPAÑAMIENTO DE ICBF) son programas que a diario tienen interacción con variedad de personas y dentro de éstas su comportamiento, quiero orientar desde mi manual aestas entidades como se debe manejar cada una de las actitudes con las que se pueden encontrar al interactuar con la población.
Organización de Eventos: Para ayudar a la mejora de la calidad de...