Plan De Desarrollo

Institución. Estructura relativamente permanente de pautas, papeles y relaciones que las personas realizan según unas determinadas formas sancionadas y unificadas, con objeto desatisfacer necesidades sociales básicas. Configuración de conducta duradera, compleja, integrada y organizada, mediante la que se ejerce el control social y por medio de la cual se satisfacenlos deseos y necesidades sociales fundamentales. 2. Organización de carácter público o semipúblico que supone un cuerpo directivo y, de ordinario, un edificio o establecimiento físicode alguna índole, destinada a servir a algún fin socialmente reconocido y autorizado. A esta categoría corresponden unidades tales como los asilos, universidades, orfelinatos,hospitales, etc.

Arquitectura Institucional:
Edificios con un particular valor para la sociedad, ya que constituyen sedes oficiales destinadas a la gestión pública.
La arquitecturainstitucional nace de los requerimientos funcionales y patrones de uso del edificio. Tiene que responder a la imagen corporativa, a la línea gráfica, la visión y los valores de la organización.Aparte de responder al carácter de la institución o del servicio, la plástica del edificio debe presentar la marca. La arquitectura institucional hace ciudad. Un edificio bienplanteado e insertado de forma respetuosa en su entorno transforma la zona y le da a la ciudad una mejor cara. Pero, por otro lado, una edificación tiene que respetar la estética de zonas quecuentan con normativas especiales como, por ejemplo, la Ciudad Colonial. La buena arquitectura institucional se preocupa por la fachada, por la forma en que las personas ingresarán aun edificio, por el espacio de las aceras, por hacer que la ciudad gane, ya que así sus habitantes se sentirán orgullosos de ella y la cuidarán más.
Clara Matilde Moré y Mariluz Wiese.