plan de dewsarrollo individual

programa de desarrollo personal individual (DANIEL ORTEGA)
FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4
Objetivos Objetivos Objetivos Objetivos
"• Desarrollar las destrezas y habilidades en la supersioncomercial EN LA COMPAÑÍA DE ALIMENTOS DELIZIA LTDA.
• Abrir puertas para el desarrollo de las competencias gerenciales de manera consciente - competente" "• Nivelar conocimientos y conceptos básicos deadministración y mercadotecnia
• Desarrollar competencias y conocimientos básicos para la gestión administrativa" • Reforzamiento de competencias básicas de tecnicas de venta • Desarrollarcompetencias especificas de superrsision comercial
CURSO - TEMAS CURSO - TEMAS CURSO - TEMAS CURSO - TEMAS
Fundamentos de Administraciòn Planificación Planeación Estratégica Análisis de OportunidadesPlaneación de canales de distribucion
Planeación de la Capacitación
Planeación del RRHH (equipos de trabajo)
Tecnicas de ventas y cierres efectivos
Planes de Negocio y aperturade mercados
Admin istracion de cartera de clientes
Administración del Tiempo
Planeación de la Organización (requipos de trabajo)
Desarrollo Organizacional Formación Equipos de altodesempeño
Maximización del Desempeño (ventas)
Manual del cargo
Desarrollo y plan de carrera
Dirección Liderazgo Vendedores Perros (tipos de vendedores )
Gestión del CambioTrabajo en Equipo (team building)
Delegación y Control de funciones
Comunicación Efectiva
Empoderamiento y PNL
Psicologia organizacional (clima org.)
Desarrollo deAlianzas estrategicas (con otras empresas-proveedores)
Reuniones Efectivas
Lider de 360 grados
Negociación Efectiva
Asesoría y Coaching
Gerencia Proceso Gerencial
Toma dedecisiones
Planeación del Personal
Planeación de la Comunicación
Supervisión
Control Medición e indicadores Tablero de mando BSC
Seguimiento Análisis de...