Plan de emergancia

Manual de Procedimiento de Evacuación de las Empresas
Ps. M.A. Santiago Valero
Executive Staff
Centro de Entrenamiento de Bomberos Profesionales

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Concepto:
Es la acción de desocupar ordenada y planificadamente un lugar. Esta acción o desplazamiento es realizado por los ocupantes por razones de seguridadante un peligro potencial o inminente.
El concepto de evacuación también incluye el desplazamiento de los bienes y documentos (valores, etc.) que se considere de vital importancia o que sean irrecuperables ante un incidente en las instalaciones de la empresa.

La evacuación rápida y oportuna es una forma de evitar pérdidas, por lo que se requiere que sea una actividad organizada por parte de losque estén directamente involucrados.

Etapas:
A partir de un Análisis de Vulnerabilidad que permita estimar el riesgo de las personas o de los bienes, instalaciones y/o población, la evacuación se desarrolla de la siguiente forma:
Evacuación Parcial de personas.
Evacuación con Protección Interna.
Evacuación con Protección Externa.
Evacuación Total.
Casos en que debe realizarse:

Esnecesario identificar los riesgos y amenazas de incidentes que pudieran afectar a las personas parcial o totalmente, en razón de los fenómenos naturales o artificiales propios de la zona geográfica.
Dentro de estos fenómenos tenemos:

Sismos.
Incendios (urbanos, sin propagación o generalizados y rurales).
Inundación (desbordes, erosión de riberas).
Deslizamientos de tierras (aluviones,derrumbes, hundimientos).
Explosiones (sabotaje y otros).
Contaminación y/o polución (gases tóxicos, radiación atómica).
Diagnóstico:
Durante el período preventivo y debido a la constante afectación, es posible conocer la forma en que se comportaría la infraestructura y la forma en la que podría colapsar.
Dentro de esta evaluación se debe considerar:

Estructura:
Se recopilará todala información autorizada necesaria y suficiente sobre las estructuras e instalaciones generales del edificio previa revisión ocular, para determinar los puntos de fractura, áreas críticas, nudos o áreas de seguridad y resistencia; de igual manera, las zonas seguras para las personas, para los bienes y propiedades, sea dentro o fuera del área vulnerable.
Recursos:
Se analizará la disponibilidadde recursos con el objeto de saber con qué se cuenta y qué se necesita.
Estos indicadores serán sometidos a una prueba de eficiencia respectiva, donde se considerará el desgaste físico y evolución psicológica de los miembros de la brigada, de los evacuados y de los refugiados.



Humanos:
Conocer la cantidad, aptitud y condiciones de todos los que laboran dentro del edificio paradeterminar qué pueden hacer en la ejecución del plan.
Materiales:
Conocer con qué medios se cuenta: equipos, maquinaria, etc., así como la localización de los mismos para saber lo que se tiene y lo que se necesita.
Instalaciones:
Se estudiará minuciosamente los planos y terrenos de todo el edificio y sus instalaciones para determinar:
Ambientes : Cuántas oficinas o ambientes (plantas,almacenes, etc) tienen.

Afluencia : Cuáles tienen más flujo de personas.

Rutas de Escape : Los pasadizos, puertas, ventanas, escaleras, etc.

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Planeamiento:
Consideraciones Generales:
Personal;
Cuando se designe al personal, sobre todo al Jefe de Evacuación y/o a sus ayudantes, éstos no deben ser necesariamentelos que ocupan altos cargos directivos; es necesario designar a personas que permanezcan en la oficina y que estén acostumbrados al liderazgo. Podrían ser supervisores o jefes de personal, ingenieros de planta, etc., de manera que conserven el orden y la aptitud psicológica ante un desastre.
Estas personas deben estar siempre disponibles y en su puesto; no deben encontrarse de viaje ni tener...