Plan De Emergencia Socia

Páginas: 5 (1112 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
LPROGRAMA: IDENTIFICACION
CONTRATO: No.26 DE 5 DE FEB. DE 2012 y ACLARATORIO Nº 001 DEL 28 DE FEB. 2012
VALOR DEL CONTRATO: $10.000.000.oo
DURACION: HASTA CUATRO (4) MESES

OBJETO DEL CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DENTRO DEL PROGRAMA DE IDENTIFICACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA SOCIAL PEDRO ROMERO DE LA ALCALDÍA MAYOR DE CARTAGENA.

FEBRERO 2012OBLIGACIONES CONTRACTUALES | ACTIVIDADES | CUMPLIMIENTO |
Asesorar en la atención del personal que deba realizar actividades con el Coordinador | Representación de la coordinación de Identificación del PES ante la Coordinación Distrital del SISBEN. | * Realización del Plan de Trabajo y de Acción del Programa. * Recopilación, organización e inventario de información encontrada en la oficina. |Asesorar los seguimientos a las actividades relacionadas con la consecución de los documentos de Identificación, mediante la articulación con el sistema de atención preferencial de la Registraduría, el Distrito Militar 14, la oficina del SISBEN y las Notarias. | Atención personalizada, prestando orientación y asesoría a las personas que se acercan a las oficinas del Plan de Emergencia Social. |Diseño de formatos tales como: * Registro de Atención Personal en Oficina – IDENTIFICACION. * Acta de Reuniones * Acta de Entrega de Documentos. * Atención Preferencial de población del Pes con necesidad de SISBEN. |
Asesorar el proceso de articulación del Distrito con todas las instancias e instituciones que propendan por la tenencia de los documentos de identidad. | OrientaciónPersonalizada a las personas registradas por la oficina de Identificación para el trámite de tarjetas de identidad, cedulas, libretas militares y sisben. | Acompañamiento Personal a Población PES a oficinas de Coordinación Distrital del SISBEN. |
OTRAS ACTIVIDADES:Apoyar al coordinador en las diferentes actividades a desarrollar | * Recopilación, organización e inventario de información encontradaen la oficina. | |
MARZO 2012 |
OBLIGACIONES CONTRACTUALES | ACTIVIDADES | CUMPLIMIENTO |
Asesorar en la atención del personal que deba realizar actividades con el Coordinador | Representación de la coordinación de Identificación del PES ante la Coordinación Distrital del SISBEN. | Proyección de Oficios dirigidos a la Coordinación Distrital del SISBEN. |
Asesorar los seguimientos a lasactividades relacionadas con la consecución de los documentos de Identificación, mediante la articulación con el sistema de atención preferencial de la Registraduría, el Distrito Militar 14, la oficina del SISBEN y las Notarias. | Atención personalizada, prestando orientación y asesoría a las personas que se acercan a las oficinas del Plan de Emergencia Social, radicándolos en el Registrocorrespondiente de acuerdo a sus necesidades. | Elaboración de Registro de Atención Personal en Oficina – IDENTIFICACION.Elaboración de Formatos para Atención Preferencial de población del Pes con necesidad de SISBEN.Acompañamiento Personal a Población PES a oficinas de Coordinación Distrital del SISBEN |
Asesorar toda la parte financiera del Programa relacionada a las jornadas especiales de atencióndirecta que se haga a las familias. | Análisis Presupuesto Programa CEMPRENDE Sedes Ronda Real y Canapote. | Presentación de Propuesta Presupuesto CEMPRENDE. |
Asesorar el proceso de articulación del Distrito con todas las instancias e instituciones que propendan por la tenencia de los documentos de identidad. | Orientación Personalizada a las personas registradas por la oficina de Identificaciónpara consecución, modificación o inclusión del SISBEN. | Acompañamiento Personal a Población PES a oficinas de Coordinación Distrital del SISBEN. |
OTRAS ACTIVIDADES:Apoyar al coordinador en las diferentes actividades a desarrollar | * Participación y organización de la Minga Comunal contra la Pobreza Extrema – Coliseo de Combate. * Focalización Barrio Olaya Herrera. | Resumen literal de...
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