plan de emergencia

MARCO LEGAL

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS (ONU 10 de Diciembre de 1948) Artículo 3. “Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”.
LEY9 DE 1979 (24 de Enero) CODIGO SANITARIO NACIONAL Artículo 80. “Proteger a los trabajadores y a la población de los riesgos para la salud, provenientes de la producción, almacenamiento, transporte,uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública”
Artículo 96. “Todos los locales de trabajo tendrán puertas en número suficiente y de característica apropiadas para facilitar laevacuación del personal en caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas de emergencia estaránclaramente señalizadas”
DECRETO 919 DE 1989 Artículo 1. “Todas las entidades públicas y privadas que financien estudios para la formulación en planes, programas y proyectos de desarrollo regionaly órgano, incluirán en los contratos respectivos el componente de prevención de riesgos”
LEY 100 DE 1993 La nueva legislación en seguridad social plasmada en la Ley 100 de 1993 y sus decretosreglamentarios, eleva el nivel de importancia de la Salud Ocupacional al quedar esta área de la salud incorporada al denominado Sistema General de Riesgos Profesionales. A continuación se muestranalgunos aspectos que regulan la legislación colombiana en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional:
En 1979 la Ley 9 hace referencia a la tenencia de Planes de Emergencia, dentro del marco legal ycontextualización propia de la Salud Ocupacional.
Con el Decreto 586 de 1983 se organiza el Plan de Salud Ocupacional
La resolución 1013 del 6 de junio de 1986 se reglamenta y fundamenta elfuncionamiento de comités de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial
Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social exige a las empresas, en materia de salud e...