plan de emergencia
Páginas: 12 (2973 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2014
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACION
PINTUMOTOS LA 15.
I.- INTRODUCCION
El presente Plan de emergencia está dirigido al personal que trabaja en pintumotos la 15 empresa dedicada a pintura en general y mantenimiento de motocicletas.
Diariamente pinta y se procesa gran cantidad de piezas plásticas, manipulando líquidos volátiles, y en el mantenimiento de las motocicletas el uso de lagasolina y el contacto con ella es permanente, adicional a esto se tiene manejo de equipos electrónicos; y el uso de fuego para algunas áreas de trabajo es permanente.
La empresa cuenta con tres plantas, las cuales en total suman un área de 1100 metros cuadrados. Para la instrucción del plan de emergencia y de ser necesaria su ejecución se contara con cuatro personas.
II.- OBJETIVOS
Aseguraruna adecuada protección a la vida y a la salud del personal, mediante la planificación de las acciones a seguir, ante determinadas situaciones de emergencia.
Preservar y asegurar el normal funcionamiento de las instalaciones de la empresa.
Lograr ante una determinada situación de emergencia, las acciones a ejecutar, las cuales se efectuaran bajo la supervisión de personas debidamente instruidasy entrenadas, que actúen de acuerdo a la planificación o plan debidamente establecidos para cada caso.
Crear en el personal hábitos y actitudes favorables hacia la seguridad, dándoles a conocer los riesgos que se originan en determinadas situaciones de emergencia, e instruyéndolos de como deben actuar ante cada una de ellas.
III.- RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN
Este punto está acargo de personas que han sido debidamente seleccionadas, instruidas y entrenadas, las cuales tienen a su cargo la Supervisión y Dirección de la evacuación masiva de los funcionarios y público visitante, por ello el propietario y gerente será el coordinador de la emergencia y Evacuación, el cual a su vez contará con la cooperación de tres personas más.
3.1.- Funciones Del Coordinador GeneralOcurrida una emergencia, deberá evaluar la situación y determinar la evacuación.
Dar aviso de manera interna y/o externa, si fuera necesario (Bomberos, policía, asistencia médica etc.)
Ordenar la evacuación total o parcial.
Autorizar ayuda externa si es necesaria.
Priorizar rescate de personal.
Disponer rescate de bienes.
Tranquilizar al personal con la ayuda de los líderes, hacerlos salirhacia las áreas seguras previamente determinadas.
Estar atentos a cualquier información con relación a la emergencia que le sea entregada por el personal.
Poseer una lista actualizada de todo el personal que labora en el área. Verificar lista de personal visualmente en el momento de la emergencia y en la zona de seguridad.
Supervisar la evacuación.
Organizar a la empresa en la emergencia.Verificar que todos hayan sido evacuados.
Evitar el ingreso de toda persona ajena
3.2.- Funciones De Los Trabajadores
Conocer todas las vías de evacuación y zona de seguridad.
Abandonar el área en forma calmada.
Avisar en caso de retiro de la jornada laboral.
Mantener salidas escaleras y toda área de acceso o salida libre.
Dar aviso de cualquier fuego incipiente.
3.4.- PersonalResponsable del Plan de Emergencia
Gerente de la empresa
Administrador (A)
Recepcionista
Persona del área de ensamble
Los equipos de comunicación a utilizar serán celulares.
VI.- TIPO DE EVACUACIONES
Para efectos de evacuaciones se considerará ésta como, toda acción debidamente programada y establecida consistente en desalojar y abandonar una zona afectada a causa de una emergencia. Unaevacuación será siempre efectiva y positiva cuando se cumpla con los siguientes requisitos:
Los accesos y salidas deben estar siempre libres de obstáculos.
Poseer vías alternativas de salida asegurándose de que las personas conozcan las instrucciones para acceder a ellas.
Protección de los espacios verticales para mantener el fuego en una sola área
Mantener instrucciones y efectuar...
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACION
PINTUMOTOS LA 15.
I.- INTRODUCCION
El presente Plan de emergencia está dirigido al personal que trabaja en pintumotos la 15 empresa dedicada a pintura en general y mantenimiento de motocicletas.
Diariamente pinta y se procesa gran cantidad de piezas plásticas, manipulando líquidos volátiles, y en el mantenimiento de las motocicletas el uso de lagasolina y el contacto con ella es permanente, adicional a esto se tiene manejo de equipos electrónicos; y el uso de fuego para algunas áreas de trabajo es permanente.
La empresa cuenta con tres plantas, las cuales en total suman un área de 1100 metros cuadrados. Para la instrucción del plan de emergencia y de ser necesaria su ejecución se contara con cuatro personas.
II.- OBJETIVOS
Aseguraruna adecuada protección a la vida y a la salud del personal, mediante la planificación de las acciones a seguir, ante determinadas situaciones de emergencia.
Preservar y asegurar el normal funcionamiento de las instalaciones de la empresa.
Lograr ante una determinada situación de emergencia, las acciones a ejecutar, las cuales se efectuaran bajo la supervisión de personas debidamente instruidasy entrenadas, que actúen de acuerdo a la planificación o plan debidamente establecidos para cada caso.
Crear en el personal hábitos y actitudes favorables hacia la seguridad, dándoles a conocer los riesgos que se originan en determinadas situaciones de emergencia, e instruyéndolos de como deben actuar ante cada una de ellas.
III.- RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN
Este punto está acargo de personas que han sido debidamente seleccionadas, instruidas y entrenadas, las cuales tienen a su cargo la Supervisión y Dirección de la evacuación masiva de los funcionarios y público visitante, por ello el propietario y gerente será el coordinador de la emergencia y Evacuación, el cual a su vez contará con la cooperación de tres personas más.
3.1.- Funciones Del Coordinador GeneralOcurrida una emergencia, deberá evaluar la situación y determinar la evacuación.
Dar aviso de manera interna y/o externa, si fuera necesario (Bomberos, policía, asistencia médica etc.)
Ordenar la evacuación total o parcial.
Autorizar ayuda externa si es necesaria.
Priorizar rescate de personal.
Disponer rescate de bienes.
Tranquilizar al personal con la ayuda de los líderes, hacerlos salirhacia las áreas seguras previamente determinadas.
Estar atentos a cualquier información con relación a la emergencia que le sea entregada por el personal.
Poseer una lista actualizada de todo el personal que labora en el área. Verificar lista de personal visualmente en el momento de la emergencia y en la zona de seguridad.
Supervisar la evacuación.
Organizar a la empresa en la emergencia.Verificar que todos hayan sido evacuados.
Evitar el ingreso de toda persona ajena
3.2.- Funciones De Los Trabajadores
Conocer todas las vías de evacuación y zona de seguridad.
Abandonar el área en forma calmada.
Avisar en caso de retiro de la jornada laboral.
Mantener salidas escaleras y toda área de acceso o salida libre.
Dar aviso de cualquier fuego incipiente.
3.4.- PersonalResponsable del Plan de Emergencia
Gerente de la empresa
Administrador (A)
Recepcionista
Persona del área de ensamble
Los equipos de comunicación a utilizar serán celulares.
VI.- TIPO DE EVACUACIONES
Para efectos de evacuaciones se considerará ésta como, toda acción debidamente programada y establecida consistente en desalojar y abandonar una zona afectada a causa de una emergencia. Unaevacuación será siempre efectiva y positiva cuando se cumpla con los siguientes requisitos:
Los accesos y salidas deben estar siempre libres de obstáculos.
Poseer vías alternativas de salida asegurándose de que las personas conozcan las instrucciones para acceder a ellas.
Protección de los espacios verticales para mantener el fuego en una sola área
Mantener instrucciones y efectuar...
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