Plan De Emergencia
CONSORCIO CC – HL COLUMBUS
MARZO DE 2009
CONTENIDO
| |Pág. |
|1. MARCO LEGAL|3 |
|2. INTRODUCCION |4 |
|3. POLITICA DEL PLAN DE EMERGENCIA |5 |
|4. JUSTIFICACION|6 |
|5. OBJETIVOS |7 |
|5.1 OBJETIVO GENERAL |7 |
|5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS|7 |
|6. ALCANCE |8 |
|6.1 IDENTIFICACION DE AMENZAS |9 |
|6.2 POSIBLESESCENARIOS |10 |
|6.3 DESARROLLO DE LA MATRIZ DE RIESGOS |12 |
|7. PLAN DE EVACUACIÓN |13 ||8. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS |14 |
|8.1 PROCEDIMIENTO GENERAL |14 |
|8.2 PROCEDIMIENTO PARA EL GRUPO DE BRIGADISTAS |15|
|8.3 PROCEDIMIENTO PARA FUNCIONARIOS |18 |
|8.4 SITIO DE REUNION FINAL |20 |
|8.5 ESTIMACION DEL TIEMPO TEORICO DE SALIDA|20 |
|9. ESTRATEGIA DE DIVULGACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS |21 |
|9.1 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO |21 |
|ANEXO 1|22 |
|ANEXO 2 |23 |
CAPITULO I.
1. MARCO LEGAL
Dentro del contexto de Salud Ocupacional y de acuerdo con la Resolución 1016 de 1989 de los ministerios de trabajo y seguridad social y de salud en su artículo10, numeral 7, el plan de emergencias hace parte de las actividades del programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial y correspondiente al conjunto de esquemas que facilitan el manejo de todos los recursos en caso de un momento crítico de emergencias, parte integral de este plan es la conformación de brigadas de emergencias como organización compuesta por diferentes personas debidamente...
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