PLAN DE EMERGENCIAS undav

PLAN DE EMERGENCIAS Y
EVACUACIÓN
LEY 1.346/04 G.C.B.A.

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Normativa Aplicable
Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19.587, Decreto
Reglamentario 351/79, Art. 187: El empleador tendrá la responsabilidad
de
formar unidades entrenadas en la lucha contra el fuego. Se planificarán las
medidas necesarias para el control de emergencias y evacuaciones. Se
exigirá
unregistro donde consten las distintas acciones proyectadas y la nómina
del
personal afectado a las mismas.
Ley 1.346/04: Plan de Evacuación y Simulacro en casos de Incendio,
Explosión y
Advertencia de Explosión.
Ley 219/061: Plan de Evacuación y Simulacros en caso de incendio,
explosión o advertencia de explosión

LEY N° 1.346
Sanción: 27/05/2004

Artículo 1º.- Créase el Plan de Evacuación y Simulacroen casos de incendio,
explosión o advertencia de explosión, obrando el mismo en el Anexo I que
forma parte de la presente Ley.
Artículo 2º.- El Plan será de aplicación obligatoria en edificios, tanto del ámbito
público como del ámbito privado, de oficinas, escuelas, hospitales y en todos
aquellos edificios con atención al público, adecuándolo a las características
propias del inmueble su destino yde las personas que lo utilicen siendo de
aplicación voluntaria en los edificios de vivienda.
Artículo 3º.- Los simulacros considerados en el Plan serán realizados al menos
dos veces al año.

FACTORES QUE INTERVIENEN
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ORGANIZACIÓN TÉCNICA
Sistema de Aviso.
Elementos de comunicación.
Iluminación de Emergencias.
Medios de salida acordes.
Control del humo y gases de
laCombustión.
Corte sectorizado y/o
centralizado
de energía eléctrica
Sistema de Bloqueo de
Ascensores.
Sistemas de Detección de
Incendios

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ORGANIZACIÓN HUMANA

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Asignación de Roles sobre
el personal permanente del
establecimiento.
Roles:
- Director del Plan
- Lideres de Sectores
- Funciones Auxiliares (corte
de suministros –
Comunicaciones)
Establecimiento de un Punto
de
Reunión.

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•Las Salidas bien demarcadas no garantizan la
seguridad humana ante un incendio
El Combate Contra Incendios siempre es
secundario a
la Protección Humana en general, no deberían
iniciarse hasta que haya terminado la
evacuación,
excepto donde existan Brigadas de Lucha
Contra
Incendios entrenadas.

En el Plan de Evacuación se definirán las secuencias de
acciones a desarrollar para el control inicialde las
emergencias que pudieran producirse, dando respuesta
a
los siguientes interrogantes:

•¿Qué se hará?
•¿Quién lo hará? ¿Cuándo?
•¿Cómo?
•¿Dónde?

Componentes del Plan de Evacuación
1. Objetivos y aplicación.
2. Características edilicias – Memoria descriptiva.
3. Equipos y Sistemas para Respuesta a la Emergencia.
4. Recorridos de Evacuación – Sectorización y Puntos de
Reunión.
5. Organizacióny asignación de roles.
6. Comunicación y alarmas.
7. Modos de Evacuación - Operatividad y puesta en marcha.
8. Medidas de autoprotección.
9. Capacitación del personal.
10. Cronograma de simulacros y simulaciones.
11.Planimetría.

Objetivos del Plan de
Evacuación
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- Asegurar la utilización rápida y ordenada de las salidas
previstas.
- Coordinar las actividades a realizar desdeque se detecta una
emergencia, hasta que ésta queda dominada.
- Definir la forma en que debe actuar una persona cuando
detecta un
incendio y otra situación de extremo riesgo.
- Definir el máximo responsable en una situación de
emergencia y
prever sus sustitutos en caso de ausencia.
- Definir la estructura jerárquica durante una emergencia, así
como
las relaciones de colaboración exterior,especificando qué
personas
u organismos deben ser avisados y por quién.

Objetivos del Plan de
Evacuación
• - Establecer varios tipos de emergencia, según la
gravedad
• de la situación provocada, definiendo las señales de
alarma
• necesarias para comunicar la gravedad del siniestro.
• - Establecer un lugar de concentración de los
distintos
• componentes de los Equipos de Emergencia.
• - Definir los...