plan de emergencias

Páginas: 15 (3717 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2013
Plan de Emergencia en caso de sismo
Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez  ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante una acción colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles pérdidas.
Objetivo:
se lleva a cabo en Sam`s Clubes Salvaguardar la vida de los trabajadores y minimizar el impacto de las lesiones al igual de proteger los activos de la organización, proteger el ambiente, evitar desencadenar riesgos mayores, garantizar la seguridad del personal que integra la Brigada de Emergencia, restablecer la normalidad lo más pronto posible, reducir el tiempo de reacción ante el evento, minimizar el impacto oconsecuencias, racionalizar los recursos de respuesta y por ultimo hacer, ordenado y eficiente lo que sin un plan, sería arbitrario, caótico e ineficiente.

Concepto:
El mobiliario de las oficinas se ubicará de manera que permanezca estable durante un terremoto.  Los anaqueles de libros y alacenas pesadas se atornillarán a las paredes.  Los objetos pesados se situarán en las tablillas más bajas o seatornillarán a ellas.
Se mantendrán cerradas las puertas de los gabinetes y armarios, de manera que su contenido no se derrame durante la sacudida del sismo.
Se almacenará una frazada, un radio, baterías, linternas de mano, equipo de primeros auxilios y extintor de incendios.
Reunirse en el punto adecuado


MEDICINA OCUPACIONAL Y ENFERMEDADES DE TRABAJO..

La medicina del trabajo tiene comoobjetivos el mantener al trabajador en el mejor nivel de salud. Para ello actúa en tres líneas fundamentales:
1) Medicina preventiva laboral. Procurando que no aparezca la denominada patología del trabajo.
2) Medicina curativa laboral. Encargada del diagnóstico y tratamiento de los procesos de patología laboral.
3) Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir al mínimo las secuelas de lapatología laboral.
Definición de Medicina Laboral.
La medicina laboral es una rama de la medicina del trabajo que puede definirse, como “los servicios de medicina del trabajo en los lugares de empleo”.
Enfermedad profesional y accidente de trabajo.
Si bien existen situaciones límites y concretas que pueden catalogarse bajo los dos términos al resultar difícil una definición exacta de losconceptos de enfermedad profesional de accidente de trabajo, las características diferenciales.
En sam`s club no se cuenta con un medico dentro de la institución, al momento de que ocurre una lesión la encargada de farmacia tiene las facultades de poder ir a revisar al herido. Ella determina su gravedad y la capacidad de movimiento a un institución medica(imss). Por su parte ya que la instituciónmedica atiende al paciente ellos determinan la gravedad y por lo tanto procede a si es necesario catalogarce como incapacidad y por lo tanto a la ausencia del trabajador
Ejemplos.
RIESGOS MECANICOS.- Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materialesproyectados, sólidos o fluidos. Las formas elementales del riesgo mecánico son:
Peligro de cizallamiento: este riesgo se encuentra localizado en los puntos donde se mueven los filos de dos objetos lo suficientemente juntos el uno de otro, como para cortar material relativamente blando. Muchos de estos puntos no pueden ser protegidos, por lo que hay que estar especialmente atentos cuando este enfuncionamiento porque en muchas ocasiones el movimiento de estos objetos no es visible debido a la gran velocidad del mismo. La lesión resultante, suele ser la amputación de algún miembro.
este tipo de accidentes se llegan a dar en el área de deli donde se utilizan las rebanadoras donde se rebana el jamón, sin la protección y el conocimiento adecuado de la maquina y su funcionamiento puede llegar a...
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