plan de empresas
Páginas: 33 (8052 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2014
INFORME Nº : Informe Final
PROYECTO : Asesoría para realizar las tareas del colegio
GRUPO Nº : III
INTEGRANTES : Casas Veliz, Jaime.
Fajardo Vásquez, Isabel.
Herrera Ipenza, María.
Huerta Lopez, Francis.
CURSO : E M P R E S A R I A D O.
DOCENTE : JESSIKA VASQUEZ NEYRA.
FECHA : 14 de Agosto del 2014INDICE
Capítulo VI Estudio legal y Organizacional 149
6.1 Estudio Legal 149
6.1.1. Forma societaria 149
6.1.2. Registro de Marcas y Patentes 152
6.1.3. Licencias y Autorizaciones 155
6.1.3.1 Procedimiento 155
6.1.4Legislación Laboral 159
6.1.5. Legislación Tributaria 161
6.2.1.Puestos de Trabajo: Tareas, Funciones y Responsabilidades 165
Capítulo VII 180
7.1.Tamaño del proyecto 180
7.1.1. Capacidad instalada por servicio de asesoría 180
7.2. Procesos 181
7.2.1. Diagrama del proceso de servicio 181
DIAGRAMA DE BLOQUES 181
7.2.2. Programa de servicios 183
7.2.3. Relación de material directo y material indirecto. 186
7.2.4. Programa de compras de material directo e indirecto. 192
7.2.5. Requerimiento de mano de obra. 196
7.3. Tecnología para elproceso 202
7.4. Terrenos e inmuebles 203
7.4.1. Descripción del Centro de Operaciones 203
7.4.2. Plano con Proyecto: distribución de muebles y equipos 205
7.4.3. Costos del Inmueble 207
7.5. Localización 214
7.5.1 Macro localización 214
7.6.1. Impacto Ambiental 218
7.6.1.1. Manejo de la Energía 218
7.6.1.2. Manejo del suministro de Agua 218
7.6.2. Con los trabajadores 219
7.6.3. Con laComunidad 219
Capítulo VI Estudio legal y Organizacional
6.1 Estudio Legal
6.1.1. Forma societaria
El club de tareas será una Sociedad Anónima Cerrada, S.A.C. modalidad societaria diseñada para sociedades pequeñas y que recién inician operaciones como la nuestra. Escogimos esta forma societaria debido a que mantiene pactos estatutarios que restringen y/o prohíben la libre negociacióny transferencia de acciones, de tal manera que el control de la sociedad siempre recae en los accionistas, además de ser una persona jurídica de responsabilidad limitada, es decir, los compromisos de la empresa no recae sobre el patrimonio de los socios.
Hemos escogido la forma societaria S.A.C. por las siguientes razones:
Simplicidad en los órganos que rigen la sociedad, Junta General deSocios y Gerencia General. Se le puede añadir un Directorio, pero ello es facultativo, por lo cual hemos decidido no formarlo, pasando las funciones al Gerente General.
Los socios no responden con su patrimonio.
Si uno de los socios decide retirarse y vender su participación, los socios restantes tienen la prioridad de compra.
Ilustración 1
1) Buscar y reservar el nombre de laempresa en registros públicos (para el caso de persona jurídica )
La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) verifica que no exista en el mercado nacional, ninguna empresa o razón social igual al nombre que queremos para nuestra compañía. Como requisito si existiese un nombre similar deben diferenciarse con el nuestro en mínimo tres letras. Si todo es conforme, la reserva denuestro nombre o razón social se hace efectiva por un plazo de 30 días.
2) Elaboración de la minuta para una persona jurídica
La minuta es un documento de índice legal, en el que los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad de constituir la empresa y en donde se especifican los acuerdos respectivos.
La minuta consta del pacto social y los estatutos, así como de los insertos quepuedan adjuntar a esta.
Los elementos a contemplar en la elaboración de la minuta son los siguientes:
Información general de ley de cada socio (datos personales, nombres, edades, documentos de identificación, etc.)
Tipo de Giro de la Sociedad
Tipo de Empresa o Sociedad
Tiempo de vida de la sociedad (especificar plazo fijo o indeterminado)
Fecha de inicio de las actividades
Lugar o...
INFORME Nº : Informe Final
PROYECTO : Asesoría para realizar las tareas del colegio
GRUPO Nº : III
INTEGRANTES : Casas Veliz, Jaime.
Fajardo Vásquez, Isabel.
Herrera Ipenza, María.
Huerta Lopez, Francis.
CURSO : E M P R E S A R I A D O.
DOCENTE : JESSIKA VASQUEZ NEYRA.
FECHA : 14 de Agosto del 2014INDICE
Capítulo VI Estudio legal y Organizacional 149
6.1 Estudio Legal 149
6.1.1. Forma societaria 149
6.1.2. Registro de Marcas y Patentes 152
6.1.3. Licencias y Autorizaciones 155
6.1.3.1 Procedimiento 155
6.1.4Legislación Laboral 159
6.1.5. Legislación Tributaria 161
6.2.1.Puestos de Trabajo: Tareas, Funciones y Responsabilidades 165
Capítulo VII 180
7.1.Tamaño del proyecto 180
7.1.1. Capacidad instalada por servicio de asesoría 180
7.2. Procesos 181
7.2.1. Diagrama del proceso de servicio 181
DIAGRAMA DE BLOQUES 181
7.2.2. Programa de servicios 183
7.2.3. Relación de material directo y material indirecto. 186
7.2.4. Programa de compras de material directo e indirecto. 192
7.2.5. Requerimiento de mano de obra. 196
7.3. Tecnología para elproceso 202
7.4. Terrenos e inmuebles 203
7.4.1. Descripción del Centro de Operaciones 203
7.4.2. Plano con Proyecto: distribución de muebles y equipos 205
7.4.3. Costos del Inmueble 207
7.5. Localización 214
7.5.1 Macro localización 214
7.6.1. Impacto Ambiental 218
7.6.1.1. Manejo de la Energía 218
7.6.1.2. Manejo del suministro de Agua 218
7.6.2. Con los trabajadores 219
7.6.3. Con laComunidad 219
Capítulo VI Estudio legal y Organizacional
6.1 Estudio Legal
6.1.1. Forma societaria
El club de tareas será una Sociedad Anónima Cerrada, S.A.C. modalidad societaria diseñada para sociedades pequeñas y que recién inician operaciones como la nuestra. Escogimos esta forma societaria debido a que mantiene pactos estatutarios que restringen y/o prohíben la libre negociacióny transferencia de acciones, de tal manera que el control de la sociedad siempre recae en los accionistas, además de ser una persona jurídica de responsabilidad limitada, es decir, los compromisos de la empresa no recae sobre el patrimonio de los socios.
Hemos escogido la forma societaria S.A.C. por las siguientes razones:
Simplicidad en los órganos que rigen la sociedad, Junta General deSocios y Gerencia General. Se le puede añadir un Directorio, pero ello es facultativo, por lo cual hemos decidido no formarlo, pasando las funciones al Gerente General.
Los socios no responden con su patrimonio.
Si uno de los socios decide retirarse y vender su participación, los socios restantes tienen la prioridad de compra.
Ilustración 1
1) Buscar y reservar el nombre de laempresa en registros públicos (para el caso de persona jurídica )
La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) verifica que no exista en el mercado nacional, ninguna empresa o razón social igual al nombre que queremos para nuestra compañía. Como requisito si existiese un nombre similar deben diferenciarse con el nuestro en mínimo tres letras. Si todo es conforme, la reserva denuestro nombre o razón social se hace efectiva por un plazo de 30 días.
2) Elaboración de la minuta para una persona jurídica
La minuta es un documento de índice legal, en el que los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad de constituir la empresa y en donde se especifican los acuerdos respectivos.
La minuta consta del pacto social y los estatutos, así como de los insertos quepuedan adjuntar a esta.
Los elementos a contemplar en la elaboración de la minuta son los siguientes:
Información general de ley de cada socio (datos personales, nombres, edades, documentos de identificación, etc.)
Tipo de Giro de la Sociedad
Tipo de Empresa o Sociedad
Tiempo de vida de la sociedad (especificar plazo fijo o indeterminado)
Fecha de inicio de las actividades
Lugar o...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.